Publicado el Junio 28 2022
La Encuesta de Empleo, Nóminas y Horas (SEPH) registró que el número de empleados que reciben remuneración o beneficios de su empleador aumentó en 126,000 (+0.7%) en abril de 2022.
Las vacantes de empleo aumentaron a un nivel récord en abril de 2022 en transporte y almacenamiento, servicios profesionales, científicos y técnicos, artes, entretenimiento y recreación, bienes raíces y alquiler y arrendamiento, finanzas y seguros.
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Según el cálculo de la Encuesta de Empleo, Nóminas y Horas (SEPH), el número de empleados que reciben salarios o beneficios de su empleador aumentó en 126,000 (+0.7%) en abril de 2022. Las ganancias se han extendido efectivamente a todas las provincias canadienses excepto Quebec, que informó pocos cambios.
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Provincia canadiense |
Empleados | Aumentar porcentaje |
Ontario | +49,900 |
+ 0.7% |
Alberta, Canada |
+37,200 | + 1.9% |
British Columbia | +16,600 |
+ 0.7% |
Por primera vez en abril de 2022, en todas las provincias canadienses el empleo en nómina volvió a alcanzar o superó el tiempo anterior a la pandemia en febrero de 2020.
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Por el contrario, las tres provincias se situaron finalmente por encima de su nivel prepandémico. Esas tres provincias son:
Provincia canadiense |
Empleados | Aumentar porcentaje |
Isla del Príncipe Eduardo | +4,400 |
+ 6.4% |
New Brunswick |
+16,900 | + 5.2% |
British Columbia | +87,500 |
+ 3.7% |
Todas las provincias de Canadá habían relajado las medidas de salud pública en torno a las restricciones de capacidad, permitiendo que la mayor parte de las empresas operaran sin las regulaciones relacionadas con la pandemia.
El empleo asalariado en el sector productor de servicios aumentó en 90,300 (+0.6%) en abril, lo que eleva el aumento total a 314,300 (+2.3%) desde febrero de 2022, cuando las medidas de salud pública pandémicas comenzaron a relajar sus restricciones.
El aumento en el empleo asalariado lo registraron 11 de los 15 subgrupos del sector, liderados por:
Sector |
Cambio de empleo en nómina | |
Miles |
Porcentaje |
|
Servicios de alimentación y alojamiento. |
34,500 | 2.90% |
Servicios educativos | 9,700 |
0.70% |
El aumento del empleo asalariado se registró en 11 de los 15 subgrupos del sector, liderados por:
Sector |
Cambio de empleo en nómina | |
Miles |
Porcentaje |
|
Construcción |
+10,500 | + 0.9% |
Elaboración | +4,600 |
+ 0.3% |
Minería, canteras y extracción de petróleo y gas. |
+2,300 |
+ 1.1% |
En abril, el empleo asalariado en el sector de servicios de alimentación y alojamiento aumentó en 34,500 (+2.9%), lo que eleva el aumento total a 115,700 (+10.4%) desde febrero de 2022.
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Las ganancias en este sector se examinaron en todas las provincias canadienses, encabezadas por:
Estado / Provincia |
Cambio de empleo en nómina | |
Miles |
Porcentaje |
|
Ontario |
+11,700 | + 2.7% |
Quebec | +7,600 |
+ 3.1% |
A nivel nacional, todas las industrias de servicios de alimentación y alojamiento informaron un aumento mensual del empleo en la nómina en abril de 2022, con ganancias principalmente en lugares para comer de servicio limitado y restaurantes de servicio completo (+21,400; +2.3%). Lea también...
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Los servicios educativos superan por primera vez el nivel de empleo en nómina previo a la pandemia
En abril de 2022, el empleo asalariado en los servicios educativos aumentó en 9,700 (+0.7%) con respecto a mayo, superando por primera vez su nivel de febrero de 2020 (+8,000; +0.6%).
El aumento mensual se distribuyó entre:
Estado / Provincia |
Cambio de empleo en nómina | |
Miles |
Porcentaje |
|
Alberta, Canada |
+4,000 | + 2.8% |
Quebec | +3,100 |
+ 0.9% |
Nueva Escocia |
+900 |
+ 2.1% |
Los servicios de escuelas primarias y secundarias han representado más de la mitad del aumento mensual de (+5,800; +0.7%) en abril de 2022.
Entre las seis provincias que superan los niveles de empleo en nómina prepandemia en servicios educativos en abril de 2022:
Estado / Provincia | Cambio de empleo en nómina (porcentaje) |
New Brunswick | 0.063 |
Nueva Escocia | 0.06 |
De todos modos, el empleo en nómina en los servicios educativos de Alberta (-2.5%), Terranova y Labrador (-7.1%), Ontario (-0.5%) y Columbia Británica (-2.2%) todavía estaba por debajo de los niveles de febrero de 2020.
Los ingresos semanales medios en abril fueron de 1,170 dólares, que se mantuvieron constantes desde marzo de 2022. En términos anuales, los ingresos semanales medios aumentaron un 4.0% en abril, comparativamente menos que el aumento anual observado en marzo (+4.2%).
Todas las provincias informaron que los ingresos semanales promedio anuales aumentaron en abril, liderados por:
Estado / Provincia | Ganancia semanal promedios |
Nueva Escocia | (+7.8 % hasta 1,030 dólares) |
New Brunswick | (+6.4 % hasta 1,073 dólares) |
Nueva Escocia fue la única provincia donde el crecimiento de los ingresos semanales promedio superó el crecimiento del Índice de Precios al Consumidor (IPC) provincial.
En todos los sectores, los empleadores en Canadá buscaban activamente ocupar un millón (1,001,100) de puestos vacantes a principios de abril de 2022, un 2.4% (+23,300) más que el mes pasado y un 44.4% (+308,000) más que abril de 2021.
Statistics Canada proporciona datos experimentales para eliminar las variaciones estacionales y afirmó que el aumento mensual en abril fue significativo debido a los patrones estacionales, ya que las vacantes aumentan gradualmente en el verano y la primavera.
La tasa de empleo vacante, que mide el número total de puestos vacantes como proporción de cada puesto (ocupado y vacío), fue del 5.8% en abril, frente al 4.4% en abril de 2021.
El número de puestos vacantes en el sector de la construcción alcanzó un nuevo récord de 89,900 en abril, un 15.4% más (+12,000) que en marzo y un 43.3% (+27,200) desde abril de 2021. La tasa de puestos vacantes fue del 7.9% en abril de 2022. , que fue la tasa mensual más alta del sector desde que se dispuso de datos comparables en octubre de 2020.
Las ofertas de empleo también aumentaron hasta un nivel récord en abril de 2022 en transporte y almacenamiento (52,000); servicios profesionales, científicos y técnicos (73,700); artes, entretenimiento y recreación (22,200); bienes inmuebles y alquiler y arrendamiento (13,500); finanzas y seguros (49,900).
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Los datos de la SEPH y la Encuesta de salarios y vacantes de empleo (JVWS) de mayo se publicarán el 28 de julio de 2022. Los resultados de la JVWS brindarán información sobre las vacantes de empleo por subsector en el segundo trimestre (de abril a junio) de 2022. Las vacantes y los salarios ofrecidos se darán a conocer el 20 de septiembre de 2022.
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