Visa de trabajo del Reino Unido desde Australia

• El salario bruto anual promedio en el Reino Unido es de £ 35,000 a £ 45,000.  
• Promedio de horas de trabajo por semana: 36.6
• Licencia pagada por año: 28 días
• Políticas relajadas para trabajadores calificados

Obtenga una visa de trabajo para el Reino Unido

Descubra el potencial del Reino Unido para ofrecerle las mejores oportunidades laborales en sectores industriales como banca y finanzas, sanidad, TI, banca y construcción. Planifique trabajar en el Reino Unido obteniendo una visa de trabajo que se ajuste a sus necesidades profesionales.

La Visa de trabajo del Reino Unido es una vía de visa muy recomendable para trabajadores calificados de todo el mundo, considerando que el Reino Unido es una de las economías más fuertes incluso después de separarse de la UE y atravesar la pandemia de COVID-19.

Conozca las características, procesos y procedimientos relacionados con el trabajo en el Reino Unido. Aprenda qué se necesita para obtener una visa de trabajo y cuáles son las posibilidades de obtener la residencia permanente en el Reino Unido. Hablemos más sobre la visa de trabajo y las vías para obtener la oportunidad de trabajar en el Reino Unido.

sobre el Reino Unido

Aquí hay algunos datos interesantes sobre el Reino Unido.

• De hecho, el Reino Unido es un grupo de cuatro países: Irlanda del Norte, Gales, Escocia e Inglaterra.
• El país más grande del Reino Unido es Inglaterra.
• Heathrow en Londres es el aeropuerto más grande del continente europeo.
• Londres es la capital del Reino Unido. También es la ciudad más grande del Reino Unido.
• El Castillo de Windsor en el Reino Unido es el castillo habitado más grande del mundo.
• El monumento más antiguo del mundo, el Stonehenge, se encuentra en el Reino Unido.
• El Reino Unido tiene una población diversa y multiétnica, con personas de todo el mundo que vienen a establecerse allí.
• El Reino Unido alberga más de 130 universidades. Cambridge y Oxford son las más prestigiosas entre ellas.
• La libra esterlina, la moneda del Reino Unido, es una de las monedas más fuertes del mundo.
• El Reino Unido es la tercera economía más grande de Europa después de Alemania y Francia.
• Las mayores empresas del Reino Unido son HSBC, AstraZeneca, British Petroleum y Unilever.

La principal razón para elegir la inmigración en el Reino Unido

Vivir y trabajar en el Reino Unido es una decisión importante. Antes de planificar una visa de trabajo en el Reino Unido, conozca las mejores razones por las que se recomienda obtenerla. Visa de trabajo del Reino Unido.

• Acceso a un sistema sanitario de alto nivel conocido como NHS (National Health Scheme). Recibirá medicamentos gratuitos o muy subsidiados en el país.
• Las escuelas públicas del Reino Unido ofrecen educación gratuita. Cualquiera que sea residente legal en el Reino Unido puede enviar a sus hijos a una escuela pública del Reino Unido.
• Debido a la larga historia de inmigración del Reino Unido y la multitud de inmigrantes que llegan al país, la población del Reino Unido tiene la diversidad como característica destacada.
• El Reino Unido busca trabajadores extranjeros cualificados y les ofrece visas de trabajo a un número significativo de ellos.
• El país garantiza que se salvaguarden los intereses de los empleados. Cualquier trabajador a tiempo completo en el Reino Unido tiene derecho a disfrutar de al menos 20 días de vacaciones anuales cada año.
• Es fácil viajar desde el Reino Unido al resto de Europa, especialmente con aerolíneas de bajo coste que lo transportan.
• A los trabajadores cualificados no les resultará difícil trasladarse al Reino Unido. Si tiene una habilidad buscada, su migración al Reino Unido es más fácil que de otra manera.
  

Ciudades destacadas del Reino Unido

Antes de mudarte al Reino Unido con una visa de trabajo, infórmate sobre las ciudades más importantes del país. Aquí las tienes:

• Londres es la capital de Inglaterra y del Reino Unido. Lugares emblemáticos como el Tower Bridge, el Big Ben y Trafalgar Square se encuentran en esta ciudad.
• Birmingham es la segunda ciudad más grande de Inglaterra. También es uno de los mejores destinos del Reino Unido para ir de compras y asistir a convenciones.
• Mánchester es la tercera ciudad más grande del Reino Unido. Es conocida por su música, su fútbol y su escena cultural.
• Leeds: Es una ciudad conocida por ser un centro de educación superior y negocios. Ofrece una impresionante muestra de arquitectura victoriana clásica.
• Oxford es la famosa ciudad universitaria de Inglaterra. Alberga la mundialmente famosa Universidad de Oxford.

Tipos de visas de trabajo en el Reino Unido:

Visa de talento excepcional:

Esta visa de talento excepcional es para inmigrantes altamente calificados que pueden considerarse talentos excepcionales o promesas excepcionales en su campo. Esta visa tiene una duración de hasta 5 años y cuatro meses y puede ampliarse hasta 5 años.

Visa de emprendedor:

Esta visa es para iniciar su propio negocio en el Reino Unido. Con esta visa, puedes incluso dirigir varias empresas en el Reino Unido. Aunque no puedes trabajar para nadie más con esta visa.

Visa de trabajador calificado:

Si una persona tiene una oferta de trabajo calificado en el Reino Unido, entonces una visa general de nivel 2 es la mejor ruta en el Reino Unido. El empleador debe estar registrado como patrocinador autorizado para recibir un Certificado de patrocinio (CoS), ya que lo necesitará para su solicitud de visa.

El plazo de la visa es generalmente por la duración específica que figura en el certificado de patrocinio más un mes. Pero no deberá exceder de cinco años y 14 días.

Puede adquirir una visa de trabajador calificado para el Reino Unido dirigiéndose a ocupaciones que actualmente experimentan una escasez de habilidades laborales.

Visa de Transferencia Intraempresa:

Esta visa es para empleados que son transferidos al extranjero para trabajar en la sucursal de su negocio en el Reino Unido. Permite al individuo ocupar el puesto en el extranjero, comenzar a trabajar en el Reino Unido y traer a miembros de su familia con él.

Visado del Régimen de Movilidad Juvenil:

Esta visa para todo comercio le permitirá estudiar, trabajar y establecer su propio negocio o viajar, combinando características de los cuatro niveles 1, 2 y 4 pero con más restricciones. Para esta visa, una persona debe tener entre 18 y 30 años.

Puedes vivir y trabajar en el Reino Unido durante un máximo de 2 años. No hay opción para una extensión de visa.

Visa de trabajador temporal:

Esta visa es para intercambio autorizado por el gobierno, que permite a una persona trabajar en el Reino Unido siempre que tenga un patrocinador, pero solo para fines de corto plazo. Una vez que se ofrece el certificado de patrocinio, podrá trabajar en el Reino Unido, incluso estudiar y tener un segundo trabajo (temporal), y traer a familiares para fines de corto plazo.

Rutas de visa de trabajo del Reino Unido: requisitos, costos, trámites y asentamiento

El Reino Unido ofrece diversas vías de visado para profesionales cualificados, emprendedores y jóvenes que buscan trabajar o viajar. A continuación, se presenta una comparación clara de las principales vías, con y sin patrocinio, incluyendo los umbrales salariales, los derechos de las personas a cargo, los requisitos para el establecimiento y las tasas. Esta guía refleja las normas más recientes del Ministerio del Interior, incluido el umbral salarial de 41,700 libras para trabajadores cualificados, vigente a partir de julio de 2025.

A continuación se muestra una comparación detallada de las rutas de trabajo del Reino Unido:

 

Ruta de la visa	Propósito	Requerimiento de salario	Dependientes	Establecimiento	Tasa de inscripción
Trabajador Calificado	Trabajo patrocinado elegible	£41,700 o precio vigente (descuentos en algunos casos)	Sí (restricciones para algunos roles de cuidado)	Después de 5 años	£769 (≤3 años) / £1,519 (>3 años)
Trabajador de salud y atención	Funciones de salud y asistencia social	Escalas salariales nacionales o bandas inferiores de salud	Algunos roles lo permiten; los cuidadores no pueden traer dependientes	Después de 5 años	£304 (≤3 años) / £590 (>3 años)
Talento global	Líderes en STEM, artes y tecnologías digitales	Sin salario fijo	Sí	3–5 años (vía rápida posible)	Desde £205 + tarifa de aprobación (desde £561)
Individuo de alto potencial (HPI)	Graduados de las mejores universidades del mundo	Sin salario fijo	Sí	No (puede cambiar a otras visas)	£880
Fundador innovador	Emprendedores con negocios innovadores	No hay salario fijo; debe cumplir criterios	Sí	3 años (acelerado)	£1,274 (+ honorarios del organismo patrocinador)
Plan de movilidad juvenil	Trabajo y viajes (seleccionar nacionalidades)	Sin salario; ahorro de £2,530	No	No	£319
Esquema de Jóvenes Profesionales de la India	Indios de entre 18 y 30 años (mediante votación)	Sin salario; ahorro de £2,530	No	No	Igual que YMS

Rutas para obtener visas de trabajo no patrocinadas en el Reino Unido

No todas las visas de trabajo del Reino Unido requieren el patrocinio de un empleador. Varias vías sin patrocinio permiten a personas altamente cualificadas, emprendedores o jóvenes vivir y trabajar en el Reino Unido bajo condiciones específicas.

La información detallada se proporciona a continuación:

Ruta de la visa	Propósito	Duración	Dependientes	Elegibilidad para el acuerdo
Talento global	Para líderes o líderes potenciales en investigación, tecnología y artes; requiere respaldo → solicitud de visa	3 o 5 años (opciones de liquidación acelerada)	Sí	Liquidación posible después de 3 o 5 años dependiendo de la vía de aprobación.
Individuo de alto potencial (HPI)	Para graduados de universidades globales elegibles	2 años (3 años para doctores)	Sí	No hay asentamiento directo, pero se permite cambiar a otras rutas de visa
Fundador innovador	Para emprendedores que crean empresas innovadoras reconocidas en el Reino Unido	3 años	Sí	Liquidación (ILR) posible después de 3 años si se cumplen los criterios
Programa de Movilidad Juvenil / India YPS	Visas de intercambio cultural con requisito de ahorro de £2,530	2 años (no renovable)	No	No hay ruta de asentamiento

Umbrales salariales del Reino Unido para visas de trabajo

Comprender los requisitos salariales es crucial al solicitar una visa de trabajo para el Reino Unido, ya que los umbrales varían según la ruta y la ocupación.

La información detallada se proporciona a continuación:

Categoría:	Requisitos salariales / Reglas
Piso general	El umbral salarial para trabajadores cualificados estándar es de £41,700 o el salario oficial vigente de la ocupación (el que sea mayor). Los salarios vigentes se definen según los códigos SOC y deben prorratearse para las horas de tiempo parcial.
Escenarios descontados	Se aplican descuentos limitados y negociables a nuevos empleados, personas con un doctorado relevante o puestos en la Lista Salarial de Inmigración. Cada categoría tiene límites salariales más bajos y requisitos de elegibilidad específicos.
Funciones en salud y educación	Los salarios se comparan con las escalas salariales nacionales o con las bandas salariales específicas de salud, no con el umbral general de £41,700.
Cambios en el sector asistencial	Los cambios en las políticas endurecieron las normas: los derechos de patrocinio familiar y los procesos de contratación en la asistencia social están más restringidos. Los solicitantes y empleadores deben consultar las directrices más recientes del Ministerio del Interior antes de presentar su solicitud.

Ocupaciones más demandadas

Aquí tienes las diversas opciones de visa de trabajo que ofrece el Reino Unido. Consulta algunas opciones de visa de trabajo para el Reino Unido.

• TI y software
• Ingeniería
• Educación
• Enfermería
• Ventas y Marketing
• Sector Sanitario
• Hospitalidad
• Gestión de recursos humanos
• Contabilidad y Finanzas

Principal demanda de habilidades de TI en el Reino Unido

La demanda en el mundo de la tecnología está cambiando y las habilidades tecnológicas y de TI se han convertido en una necesidad para las empresas debido a las últimas tendencias. Las habilidades que se demandan en el Reino Unido son las siguientes:

Lenguajes de programación más demandados

• C + +
• PYTHON
• DESARROLLADOR
• SQL
• JAVA

Para las tecnologías front-end, se utiliza JavaScript. Hay muchas empresas que utilizan estos lenguajes de programación para optimizar sus procesos en todos los sistemas.

DevOps

DevOps es una combinación de herramientas, filosofía cultural y prácticas que se utiliza para automatizar el proceso entre el desarrollo de software y los equipos de TI. Esta es la habilidad de más rápido crecimiento en el Reino Unido y tiene una gran demanda.

Inteligencia Artificial / Aprendizaje Automático

La inteligencia artificial también es una tecnología emergente y tiene una gran demanda en el Reino Unido para los diferentes tipos de trabajos que se mencionan a continuación:

• ARQUITECTO DE DATOS
• DESARROLLADOR DE ALMACEN DE DATOS
• ANALISTA DE DATOS

Computación en la nube (Cloud Computing)

El almacenamiento es siempre una necesidad en el mundo de la informática y la computación en la nube ha mejorado la potencia informática y el almacenamiento de datos. Ahora el mercado de la computación en la nube se ha convertido en una industria de rápido crecimiento y los profesionales de la computación en la nube tienen una gran demanda.

Ciberseguridad

El Reino Unido se ha enfrentado a muchos ataques de delitos cibernéticos en los últimos años. Los profesionales de la ciberseguridad tienen una gran demanda para contrarrestar estos ataques.

CRM

Las habilidades de CRM se han incrementado en un 14 por ciento desde el año pasado. Esto ha ayudado a proporcionar empleo a más de 7.2 millones de profesionales en todo el mundo.

Principales designaciones de TI en el Reino Unido

Ocupación	Salario inicial promedio
Ingeniero de operaciones de desarrollo	£40,000
Ingeniero de Software	£35,000
Desarrollador Python	£35,000
Datos Científico	£31,000
Desarrollador de software	£27,000
Especialista en seguridad cibernética	£25,000
Mobile Application Developer	£20,000

 

Principal industria en el Reino Unido: patrocinador de nivel 2

 

Experiencia	Empresas en la nube
Tecnologías de la información	4074
Venta al Por Menor	2714
Manufactura	2372
Gestionamiento	2362
Hospitalidad	2064
RR.HH. y administración	2024
BFSI	1505
Ingeniería (Construcción)	807

 

Lista de empleadores patrocinados por visas del Reino Unido (directorios Y) Nivel – 2

Experiencia	Contar
IT	5641
BFSI	2651
Ingeniería	1264
Sector Sanitario	2712
Hospitalidad	983
Ventas y Marketing	1247
Educación	2629
Motorium	435
Petróleo y gas	488
Bienes de consumo	321
Sector contable	510
Restaurantes	1411
Farmacéuticos	415
Productos químicos	159
Construcción	1141
Biotecnología	311
Fabricación Eléctrica / Electrónica	954
Telecomunicaciones	250
Sin fines de lucro/voluntariado	883
Maquinaria	655

                                      

Empleos industriales en aumento en 2022 – Reino Unido – LinkedIn

Experiencia	Ingrese su tratamiento actual	Habilidades más comunes	Principales ubicaciones de contratación	Disponibilidad de trabajos remotos
Tecnologías de la información	Ingeniero de Aprendizaje de Máquinas	Aprendizaje profundo, TensorFlow, Aprendizaje automático, Python	Londres, Cambridge, Edimburgo	18.10%
	Datos Científico
	Ingeniero de Software
	Data Engineer
	Ingeniero de confiabilidad del sitio	Terraform, Kubernetes, Amazon Web Services (AWS)	Londres, Edimburgo, Newcastle upon Tyne	41.30%
	Consultor DevOps
	Administrador del sistema
	Administrador de Salesforce	Administración de Salesforce.com, Implementación de Salesforce.com, Gestión de relaciones con el cliente (CRM)	Londres, Leeds, Sheffield	28.20%
	Consultor de Salesforce
	Analista de Gestión de Relaciones con el Cliente
	Business Analyst
	Ingeniero de Visión por Computador	Visión por Computador, OpenCV, Procesamiento de Imágenes	Londres, Edimburgo, Cambridge	26.50%
	Ingeniero de Software
	Ingeniero de Aprendizaje de Máquinas
	Data Engineer	Aache, Spark, Hadoop, Python (Lenguaje de programación)	Londres, Edimburgo, Manchester	27.40%
	Analista de Datos
	Desarrollador de inteligencia empresarial
	Desarrollador Back End	Go (lenguaje de programación), Git, Amazon Web Services (AWS)	Londres, Mánchester, Glasgow	43.80%
	Ingeniero de pila completa
	Diseñador web
Contratación	Especialista en Importaciones	Transporte de Carga, Regulaciones Aduaneras, Logística Internacional	Londres, Felixstowe, Manchester, Dover	3.40%
	Administrador de importación
	empleado de importación
	Agente de carga
	Especialista en Importación y Exportación
Ventas y Marketing	Representante de Desarrollo de Negocios	Gestión de Producto, Estrategia de Producto, Metodologías Ágiles	Londres, Glasgow, Oxford	21.10%
	Asociado de estrategia
	Vicepresidente de Productos
	Director de Gestión de Producto, Director de Producto, Vicepresidente de Estrategia de Producto, Jefe de Producto, Gerente de Equipo de Producto
Recursos Humanos	Director de Recursos Humanos	Planificación de sucesión, cambio cultural, gestión del talento, compromiso de los empleados,	Londres, Belfast, Mánchester	13.70%
	Gestión del Talento, Director de Personas, Vicepresidente de Recursos Humanos, Director de Operaciones de Recursos Humanos
	Gerente de Diversidad e Inclusión
	Especialista en Adquisición de Talento	Reclutamiento, abastecimiento, entrevistas	Gran Manchester, Leeds	23.00%
	Gerente de adquisición de talento, reclutador, consultor de entrega, etc.
Educación	Consejero de carrera	Coaching, desarrollo profesional, impartición de formación	Londres, Birmingham, Mánchester	20.60%
	Asesor de carrera
Redacción/publicación y comunicaciones con los medios	Diseñadora de Contenido	Experiencia de usuario (UX), estrategia de contenidos, redacción de contenidos web	Londres, Edimburgo, Manchester	21.60%
	Coordinadora de Contenidos, Diseñadora de Marca
	Redactor, redactor, gestor de contenidos
Farmacéutica/Sanidad	Gerente de Operaciones de Laboratorio	Ciencias de la vida, biología molecular, reacción en cadena de la polimerasa (PCR)	Glasgow, Londres, Mánchester	2.00%
	Supervisor de laboratorio
	Asistente de Laboratorio
	Científico de laboratorio médico
	Gerente de Operaciones de Laboratorio
Ciencias ambientales/Salud y seguridad	Gerente de Sostenibilidad	Desarrollo Sostenible, BREEAM, Memorias de Sostenibilidad, Conciencia Ambiental	Londres, Manchester, Bristol	8.30%
	Oficial de salud publica
	Gerente de proyecto,
	Especialista en salud publica

 

  Las 5 principales industrias del Reino Unido (general)

 

Experiencia	Número de empleo
supermercados en el reino unido	1,288,724
Hospitales en el Reino Unido	852,944
Organizaciones benéficas en el Reino Unido	836,335
Agencias de colocación de empleo temporal en el Reino Unido	708,703
Educación secundaria general en el Reino Unido	695,038

 

Principales empresas en el Reino Unido (Fortune 500) 

 

RANK	NOMBRE	INGRESOS ($M)
1	Walmart	$5,59,151
2	Amazon	$3,86,064
3	Apple	$2,74,515
4	CVS Salud	$2,68,706
5	UnitedHealth Group	$2,57,141
6	Berkshire Hathaway	$2,45,510
7	McKesson	$2,31,051
8	Amerisource Bergen	$1,89,893.90
9	Alphabet	$1,82,527
10	Exxon Mobil	$1,81,502

 

Opciones de visa de trabajo a largo plazo

 

Visa de trabajador calificado

A Visa de trabajador calificado Es ideal si desea mudarse al Reino Unido y desempeñar un trabajo elegible con un empleador aprobado. Esta visa reemplaza la anterior Visa de Trabajo de Nivel 2 (General).

Para ser elegible para esta visa de trabajo, usted debe:

• trabajar para un empleador en el Reino Unido que haya recibido la aprobación del Ministerio del Interior del Reino Unido
• poseer un certificado de patrocinio de su empleador en el Reino Unido con información sobre el puesto de trabajo que se le ha ofrecido
• estar empleado en una ocupación que esté en la lista de ocupaciones elegibles
• Recibir un salario mínimo acorde al tipo de trabajo que realiza.
• Ser capaz de hablar, escribir, leer y comprender inglés en un nivel B1 en la escala MCER.

La validez del visado es de 5 años después de los cuales debe prorrogarse. Incluso puedes solicitar establecerte en el Reino Unido de forma permanente.

Visa de trabajador de salud y cuidado

Esta visa permite a los profesionales médicos llegar y permanecer en el Reino Unido y realizar trabajos considerados elegibles en el NHS, un proveedor del NHS o en atención social para adultos.

Para ser elegible para esta visa de trabajo, usted debe:

• ser un enfermero calificado, médico, profesional de la salud o profesional de atención social para adultos
• trabajar para un empleador del Reino Unido que haya recibido la aprobación del Ministerio del Interior
• trabajar en un trabajo de atención sanitaria o social considerado elegible por el gobierno del Reino Unido
• tener un certificado de patrocinio de su empleador del Reino Unido con información sobre el puesto que le han ofrecido en el Reino Unido
• Recibir un salario mínimo acorde al tipo de trabajo que realiza.

Se debe adquirir una oferta de trabajo confirmada antes de solicitar la visa. La validez del visado es de 5 años después de los cuales debe prorrogarse. Incluso puedes solicitar establecerte en el Reino Unido de forma permanente.

Visas intraempresariales

Esta visa de trabajo es útil si desea mudarse y permanecer en el Reino Unido y trabajar en un puesto que la sucursal de su empleador considere elegible. Esta visa puede ser cualquiera de las dos que se detallan a continuación:

• Visa de transferencia dentro de la empresa: es para aquellos que llegan al Reino Unido y son transferidos por su empleador a un puesto.
• Visa para aprendices graduados dentro de una empresa: está dirigida a quienes llegan al Reino Unido con el propósito de participar en un programa de capacitación de posgrado para un puesto especializado o gerencial.

Para ser elegible para esta categoría de visas, debe:

• ser un empleado existente de una organización que ha sido aprobada por el Ministerio del Interior como patrocinador
• Poseer un certificado de patrocinio de su empleador con información sobre el puesto de trabajo que le han ofrecido en el Reino Unido.
• estar empleado en un trabajo que esté en la lista de ocupaciones elegibles
• recibir un pago mínimo de £ 41,500 23,000 por una visa de transferencia dentro de la empresa o al menos £ XNUMX XNUMX si se trata de una visa de graduado en prácticas dentro de la empresa

La duración de la Visa de transferencia dentro de la empresa es la más corta de las siguientes:

• 5 años
• 14 días en exceso del tiempo indicado en su certificado de patrocinio
• el periodo de tiempo que te lleva a la estancia total máxima permitida

La duración de la visa de graduado en prácticas dentro de la empresa es la más corta de las siguientes:

• 12 meses
• 14 días en exceso del tiempo indicado en su certificado de patrocinio
• el período de tiempo que lo lleva a la estadía total máxima permitida
   

Visas de trabajo a corto plazo

Trabajo Temporal – Visa de Trabajador de Caridad

Esta visa es para usted si desea realizar un trabajo voluntario no remunerado para una organización benéfica.

Trabajo Temporal – Visa de Trabajador Creativo

Esta visa es para usted si tiene una oferta de trabajo en el rol de trabajador creativo en el Reino Unido.

Trabajo Temporal – Visa de Intercambio Autorizada por el Gobierno

Esta visa es para usted si

• Tener un patrocinador
• Quiere llegar al Reino Unido por un período corto para obtener experiencia laboral/capacitación, para realizar investigaciones, para un programa de idiomas del gobierno en el extranjero o para obtener una beca a través de un plan de intercambio autorizado por el gobierno.
• Cumplir con otros requisitos de elegibilidad

Trabajo Temporal – Visa de Acuerdo Internacional

Usted es elegible para solicitar esta visa de trabajo si estará disponible para un contrato para trabajar en un puesto cubierto por el derecho/tratado internacional mientras se encuentre en el Reino Unido. Por ejemplo, usted estará

• trabajar en una casa diplomática en el papel de un sirviente privado
• trabajando para un gobierno extranjero
• Prestar un servicio contractualmente como proveedor de servicios o como profesional independiente.

Visa del Programa de Movilidad Juvenil

Puedes solicitar esta visa si

• Tienen entre 18 y 30 años.
• Están dispuestos a vivir y trabajar en el Reino Unido durante no más de 2 años.
• Es ciudadano de ciertos países, incluida Australia, o tiene ciertos tipos de nacionalidad británica.
• Cumplir con otros criterios

Con esta visa, usted puede vivir y trabajar en el Reino Unido por no más de 24 meses.

visa de graduado

Con esta visa, usted puede vivir y trabajar en el Reino Unido por no menos de 2 años después de haber completado exitosamente un curso en el país.

Para solicitar esta visa de trabajo, debe residir en el Reino Unido. Además, debe cumplir con los siguientes criterios:

• su visa actual es una visa de estudiante o una visa de estudiante de Nivel 4 (General)
• obtuvo una licenciatura/PG/otros títulos elegibles del Reino Unido por un período mínimo de tiempo con su visa de estudiante/visa de estudiante de Nivel 4 (General)
• su proveedor de educación (universidad/escuela universitaria) ha declarado que ha completado con éxito su curso de estudio

La visa tiene una duración de hasta 2 años. Si posee un Ph.D. u otra titulación de doctorado, la duración será de 3 años. La visa no se puede extender. Para extender su estadía deberá cambiar a otro tipo de visa.
 

Requisitos para solicitar una visa de trabajo en el Reino Unido:

• Debes tener el certificado de patrocinio.
• Estabilidad financiera
• Pasaporte actual e historial de viajes.
• Certificaciones que demuestran tus habilidades en inglés
• Verificación policial
• Otros documentos de apoyo
   

Pasos para solicitar una visa de trabajo para el Reino Unido:

Para solicitar la visa de trabajo del Reino Unido, puede seguir los pasos que se detallan a continuación:

Paso 1: Verifique su elegibilidad con el Calculadora de puntos del eje Y del Reino Unido

Paso 2: Elija el tipo de visa de trabajo del Reino Unido

Paso 3: Organice los requisitos para la visa

Paso 4: Solicita la visa de trabajo para el Reino Unido

Paso 5: Espere el estado de su visa

Paso 6: Vuela al Reino Unido
 

Tiempos de procesamiento de visas de trabajo en el Reino Unido

A continuación se proporciona información detallada sobre los tiempos de procesamiento para la visa de trabajo del Reino Unido:

Tipo de servicio	Tiempo de Procesamiento
Estándar (fuera del Reino Unido)	Aproximadamente 3 semanas después de los controles biométricos/de identificación
Estándar (dentro del Reino Unido)	Alrededor de 8 semanas para el cambio/extensión
Prioridad	Alrededor de 5 días hábiles
Súper Prioridad	Generalmente el siguiente día laborable después de la toma biométrica

 

Tarifas de visa de trabajo del Reino Unido y recargo por salud para inmigrantes

Comprender los costos involucrados es un paso esencial al planificar su solicitud de visa de trabajo para el Reino Unido. Las tarifas varían según la ruta y la duración de la visa, y la mayoría de los solicitantes también deben pagar el Recargo por Salud para Inmigrantes (IHS).

A continuación se proporciona información detallada sobre las tarifas para la visa de trabajo del Reino Unido:

Tipo de visa	Tarifa de solicitud (fuera del Reino Unido)	Requisito de IHS
Trabajador Calificado	£769 (hasta 3 años) / £1,519 (más de 3 años)	£ 1,035 por año
Trabajador de salud y atención	£304 (hasta 3 años) / £590 (más de 3 años)	Exentos (incluidos dependientes)
Talento global	£205–£766 (+ tarifa de aprobación de £561 si es necesario)	£ 1,035 por año
Fundador innovador	£1,274 (+ honorarios del organismo patrocinador)	£ 1,035 por año
Individuo de alto potencial	£880	£ 1,035 por año
Plan de movilidad juvenil	£319	£ 1,035 por año

Normas de asentamiento para visas de trabajo en el Reino Unido

Las diferentes visas de trabajo del Reino Unido tienen diferentes vías de asentamiento, también conocidas como Permiso de Residencia Indefinido (ILR). A continuación, encontrará una guía rápida para comprender qué vías conducen al asentamiento y bajo qué condiciones.

A continuación se proporciona información detallada sobre las reglas de asentamiento para la visa de trabajo del Reino Unido:

Ruta de la visa	Elegibilidad para el acuerdo	Cronograma
Trabajador cualificado y trabajador de salud y atención	Es elegible si se mantiene la residencia legal continua y se cumplen los requisitos de salario y patrocinio.	5 años
Talento global	Elegible según la ruta de respaldo; los ganadores de premios y las categorías de vía rápida califican antes	3 o 5 años
Fundador innovador	Elegible si la empresa respaldada cumple con los criterios de desempeño del Ministerio del Interior	3 años
Individuo de alto potencial (HPI)	No hay ruta de asentamiento directo; puede cambiar a visas elegibles (por ejemplo, trabajador calificado, fundador innovador)	N/A
Plan de movilidad juvenil	No hay una ruta de asentamiento directa; se requiere cambiar a visas elegibles para el asentamiento	N/A
Esquema de Jóvenes Profesionales de la India	No hay una ruta de asentamiento directa; se requiere cambiar a visas elegibles para el asentamiento	N/A

Lista de verificación para la solicitud de visa de trabajo del Reino Unido (rutas patrocinadas)

Al solicitar una visa de trabajo para el Reino Unido bajo una vía patrocinada, como la visa de Trabajador Cualificado o la de Trabajador de la Salud y la Atención, debe preparar documentos específicos para cumplir con los requisitos del Ministerio del Interior. A continuación, se incluye una lista de verificación para guiar su solicitud:

• Certificado de patrocinio (CoS): Número de referencia emitido por su empleador del Reino Unido, junto con el número de licencia del patrocinador.
• Pasaporte o documento de identidad de viaje: Debe ser válido con al menos una página en blanco para la visa.
• Prueba de capacidad en el idioma inglés: Pruebas aceptadas, calificaciones académicas o exenciones.
• Detalles del empleo: Contrato de trabajo, comprobante de salario y confirmación del código SOC correcto para su puesto.
• Documentos financieros: Comprobante de fondos suficientes a menos que su empleador certifique el mantenimiento en su CoS.
• Certificado de prueba de tuberculosis (TB): Obligatorio si presenta su solicitud desde determinados países.
• Certificado de antecedentes penales: Obligatorio para puestos en salud, asistencia social y educación.

Actualizaciones y oportunidades de la política de visas de trabajo del Reino Unido

El Reino Unido continúa perfeccionando su sistema de inmigración, creando vías más claras para los trabajadores cualificados y el talento innovador. Los cambios recientes presentan tanto desafíos como oportunidades para solicitantes y empleadores.

• Umbrales salariales más altos: El salario mínimo para trabajadores cualificados ha aumentado a 41,700 libras, en consonancia con el objetivo del Reino Unido de atraer profesionales altamente cualificados. Esto garantiza mejores perspectivas profesionales para los solicitantes y promueve estándares salariales justos en todos los sectores.
• Reformas del sector asistencial: La actualización de las normas en materia de asistencia social contribuye a fortalecer el sector y a garantizar una contratación sostenible. Los solicitantes que cumplen los criterios pueden beneficiarse de un marco más claro, mientras que los empleadores disponen de una mejor orientación para la planificación de su plantilla.
• Panorama de visas en evolución: El sistema basado en puntos del Reino Unido sigue siendo central y ofrece oportunidades estructuradas para trabajadores calificados, mientras que las visas no patrocinadas, como Global Talent y High Potential Individual, crean nuevos y emocionantes puntos de entrada para candidatos y graduados excepcionales.

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