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Publicado el Octubre 22, 2021

Trabajar en el extranjero: Los beneficios que obtendrás si trabajas en Estonia

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By  Editora
Actualizado Junio ​​07 2023

Estonia es un país interesante a considerar cuando se trata de seguir el sueño de trabajar en el extranjero. Es el país más emprendedor de Europa. Es el país donde se puede encontrar el mejor ecosistema de vida digital. La cantidad de talento internacional que se ha trasladado a este país se ha duplicado en los últimos 5 años.

Entonces, ¿por qué deberías quedarte atrás? Consulte estos beneficios que obtendrá si trabaja en el extranjero en Estonia y considere su futuro en este increíble país.

Áreas que Estonia lidera en rendimiento

  • Competitividad fiscal
  • Libertad de internet
  • Actividad emprendedora
  • Libertad económica
  • Economía digital y sociedad digital
  • La facilidad de hacer negocios

Jornada laboral y tiempo libre remunerado

La norma nacional general para la jornada laboral en Estonia es de 8 horas diarias o 40 horas semanales. Los sábados y domingos son días libres en Estonia.

En cuanto a las licencias retribuidas, los empleados tienen derecho a 28 días de licencia retribuida al año.

Salario mínimo

El salario mínimo mensual en Estonia es de 584 euros para trabajos a tiempo completo. En Estonia. El impuesto sobre la renta tiene un tipo fijo del 20%.

Beneficios de Seguro Social

En Estonia, los empleados con un permiso de residencia temporal o derecho de residencia tienen derecho a estar asegurados cuando su empleador paga su impuesto social a una tasa del 33% sobre todos los pagos realizados a un empleado extranjero.

Por tanto, los empleados tienen derecho a cobertura de seguro médico en Estonia. También tienen acceso a la sanidad pública.

Licencia de maternidad y paternidad

Otorgué una licencia de maternidad de 20 semanas a mis empleadas en Estonia. Además, una madre puede aprovechar 70 días de los 140 de este período de licencia antes de la fecha prevista de parto del hijo. Además, después del parto se concede un subsidio de parto de 320 €.

En Estonia, los padres pueden disfrutar de un permiso parental consecutivo o no consecutivo de 435 días. Pero ambos padres no pueden hacer uso de este permiso simultáneamente.

Otros beneficios

Estonia ofrece un medio ambiente limpio. El país tiene una baja tasa de criminalidad. El coste de vida en Estonia es más bajo que en otros países europeos; especialmente gastos de alquiler.

En Estonia, tienes acceso a transporte público gratuito y a prestaciones sanitarias. Esto te ayudará a tener más ingresos a tu disposición. Además, en Estonia se habla mucho inglés, lo que debería hacerte sentir muy cómodo viviendo y trabajando en el extranjero en este país.

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Tags:

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