Estados Unidos instruye a los extraterrestres F-1 a actualizar los datos relevantes a tiempo

Hay muchos estados migratorios bajo la inmigración estadounidense, de los cuales F-1 es un estado de no inmigrante. Este estatus lo confiere el USCIS a un estudiante extranjero que realiza estudios en EE. UU. Un extranjero fuera de los EE. UU. primero debe solicitar una visa F-1 en su consulado local de los EE. UU. en el extranjero.

El COVID-19 ya ha causado una gran cantidad de desempleo en Estados Unidos. Si bien la situación aún continúa, el gobierno de los EE. UU. está avisando a los estudiantes internacionales con estatus F-1 sobre la actualización de los detalles de su estatus laboral con las autoridades.

Los extranjeros F-1 que participan en OPT (Capacitación práctica opcional) posterior a su finalización y sus DSO (Funcionarios escolares designados) deben actualizar la información de su empleador en el SEVIS (Sistema de información de visitantes de intercambio estudiantil). También se deben proporcionar los datos de desempleo.

Según las regulaciones federales, los titulares de visas F-1 deben notificar a su DSO sobre cualquier cambio en su empleo o información personal. Esto debe hacerse dentro de los 10 días.

Los DSO a su vez deben actualizar SEVIS con la información del extranjero F-1. Esto debe hacerse dentro de los 21 días. Actuar de manera adecuada ante estos recordatorios ayudará a garantizar que los extranjeros F-1 y sus DSO cumplan adecuadamente con los requisitos vigentes.

Los extranjeros F-1 podrían utilizar el portal SEVP (Programa de visitantes de intercambio y estudiantes) para actualizar la información de su empleador. Este portal se puede utilizar como herramienta para los extranjeros M y F que participan en la formación práctica posterior a su finalización. Con él, pueden reportar información oportuna y precisa directamente al SEVP. Los DSO pueden seguir las instrucciones de la herramienta para agregar, eliminar o editar el empleador OPT y actualizar la información en SEVIS. Los alienígenas pueden contactar con su DSO en caso de cualquier duda sobre el uso de la herramienta.

Los DSO y los extranjeros F-1 deben asegurarse de que la entrada oportuna de información se realice en SEVIS. Esto mantendrá actualizado el registro del extranjero y reflejará datos reales sobre el empleo. SEVIS contará cada día sin información del empleador para agregarlo a la cantidad de días de desempleo permitidos. Una falla en la actualización de la información del empleador en SEVIS que indique que el extranjero está desempleado puede terminar en cualquiera o todas las acciones que se enumeran a continuación:

• El extranjero excede los límites de desempleo por lo que no puede mantener su estatus de no inmigrante F-1. Esto los hará aptos para ser removidos a menos que se encuentren en un período de estadía autorizado.
• SEVP establecerá el estado del registro SEVIS de un extranjero como "terminado" en caso de que haya excedido los límites de desempleo.
• El USCIS (Servicios de Ciudadanía e Inmigración de Estados Unidos) inicia procedimientos de revocación del Documento de Autorización de Empleo de un extranjero en caso de que haya superado los límites de desempleo.
• El exceso de los límites de desempleo afectará negativamente las solicitudes del extranjero de beneficios futuros presentados ante el USCIS.

La información detallada sobre el portal SEVP está disponible en el sitio web del Estudio del Departamento de Seguridad Nacional en los Estados. La información incluye instrucciones paso a paso y vídeos.

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