Publicado el Febrero 29 2020
Emplear extranjeros como trabajadores temporales es una práctica común en Canadá. Los trabajadores temporales constituyen una gran parte de las personas calificadas que llegan a Canadá.
Los empleadores en Canadá deben procesar las solicitudes de estos trabajadores a través del sistema de Evaluación de Impacto en el Mercado Laboral (LMIA). A través de la LMIA, el gobierno revisa las solicitudes de empleados invitados por los empleadores en Canadá. El objetivo es garantizar que la contratación de un trabajador extranjero tenga un efecto positivo o nulo en el mercado laboral canadiense. Garantiza que no se prefiera al trabajador extranjero a costa de un trabajador canadiense calificado. El sistema también garantiza que el trabajador extranjero reciba salario y beneficios a la par de los estándares federales y provinciales.
Según el sistema LMIA, generalmente es necesario que los empleadores anuncien los requisitos del puesto. Pero la provincia de Quebec ofrece la LMIA facilitada. Su objetivo es permitir un procesamiento simplificado. Con él, el empleador no está obligado a anunciar ciertos requisitos laborales. Estos trabajos son trabajos de alta demanda. Estas se incluyen en una lista de ocupaciones que publica el gobierno de Quebec cada año.
También este año se publicó una lista de ocupaciones para la LMIA facilitada. Se agregaron 116 nuevas ocupaciones a la lista anterior y se eliminaron 9. Las 9 ocupaciones que fueron eliminadas son:
Algunas de las nuevas incorporaciones a la lista de ocupaciones de este año incluyen:
La lista se publicó el 24 de febrero de 2020.
Las características distintivas de LMIA facilitada del flujo de aplicaciones LMIA normal son:
Idioma de la aplicación
En Quebec, todas las solicitudes de LMIA se presentan en francés. La única excepción es para los trabajos de cuidador a domicilio. Empleo y Desarrollo Social de Canadá (ESDC) trabaja con los empleadores para ayudar a minimizar el impacto de este requisito.
ESDC es un departamento del Gobierno de Canadá. Se ocupa del desarrollo, gestión y prestación de programas y servicios sociales.
Requisitos del trabajo publicitario
Para las ocupaciones enumeradas en la LMIA facilitada, los empleadores están exentos de los requisitos de publicidad. Los empleadores no necesitan demostrar eso.
Elección de ocupaciones
Las solicitudes LMIA facilitadas pueden presentarse solo para trabajos con alta demanda. Estos puestos de trabajo pueden enfrentar escasez de mano de obra en la región de Quebec donde se encuentran.
Requisitos para la presentación
Las solicitudes de LMIA facilitadas deben obtener la aprobación de las autoridades federales y provinciales. Por lo tanto, es obligatorio presentar dichas solicitudes tanto a la ESDC como al Ministère de l'Immigration, De la Diversité et de l'Inclusion (MIDI).
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PR de Canadá
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