Publicado el Agosto 05 2022
El 16 de noviembre de 2022, Canadá anunció que se implementaría la política de 2021 para el NOC o Clasificación Ocupacional Nacional. Implica que la estructura de tipos de habilidades y niveles de habilidades del NOC 2016 que se practica actualmente será reemplazada por un sistema de seis categorías que representa el TEER o la capacitación, educación, experiencia y responsabilidades requeridas para ser empleado en una ocupación. Algunos de los otros cambios se detallan a continuación:
https://www.youtube.com/watch?v=lhV7ChRSkbk
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Hay nuevas categorías en el TEER. Los programas que usaban el tipo o niveles de habilidad NOC ahora usarán categorías TEER.
Los trabajos de nivel de habilidad B ahora se clasificarán como trabajos TEER 2 o TEER 3. La nueva categorización de puestos de trabajo se muestra en la siguiente tabla:
Lista 2021 para la categoría TEER | |
Tipo o nivel de habilidad
|
categoría TEER |
Tipo de habilidad 0 | TEER 0 |
Nivel de habilidad A | TEER 1 |
Nivel de habilidad B | TEER 2 y TEER 3 |
Nivel de habilidad C | TEER 4 |
Nivel de habilidad D | TEER 5 |
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Aquí están las categorías de TEER y algunos ejemplos de trabajos relacionados para cada categoría de TEER:
Categorías TEER y ejemplos de trabajos. | ||
ALQUITRÁN | Tipos de ocupación | Ejemplos |
TEER 0
|
Ocupaciones gerenciales
|
Responsables de publicidad, marketing y relaciones públicas |
Gerentes financieros | ||
TEER 1 | Ocupaciones que normalmente requieren un título universitario | Asesores financieros e ingenieros de software. |
TEER 2
|
Ocupaciones que generalmente requieren una formación de aprendizaje con diploma universitario de 2 o más años, u ocupaciones de supervisión
|
Técnicos de redes informáticas y web |
Tecnólogos de laboratorio médico y panaderos. | ||
TEER 3 | Ocupaciones que generalmente requieren una capacitación de aprendizaje con diploma universitario de menos de 2 años o más de 6 meses de capacitación en el trabajo | Asistentes dentales y asistentes de laboratorio dental. |
TEER 4
|
Ocupaciones que generalmente requieren un diploma de escuela secundaria o varias semanas de capacitación en el trabajo.
|
Proveedores de cuidado infantil a domicilio |
Vendedores minoristas y comerciantes visuales | ||
TEER 5
|
Ocupaciones que generalmente necesitan una demostración laboral a corto plazo y ninguna educación formal.
|
Trabajadores de jardinería y mantenimiento de jardines |
Conductores de servicio de entrega y distribuidores puerta a puerta |
Estos son los programas que han actualizado sus requisitos de elegibilidad debido al cambio:
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