Este sector australiano está luchando contra una enorme escasez de mano de obra.

Australia está planeando una serie de proyectos ferroviarios y de infraestructura en todo el país. Una vez completados, facilitarán mucho los desplazamientos de los pasajeros en Australia. Sin embargo, la industria de la edificación y la construcción está luchando contra una enorme escasez de mano de obra. Están teniendo dificultades para cubrir puestos vacantes para hacer despegar estos proyectos.

Hay una gran escasez de electricistas e ingenieros talentosos en esta industria. A los contratistas de la construcción les resulta difícil encontrar a las personas adecuadas para conectar los sistemas de señalización a las nuevas líneas de tren.

Según los datos de Seek de 2018, los electricistas fueron los profesionales más buscados en Australia en 2018. Los electricistas tienen la mayor demanda en el estado de Victoria.

Hay varios proyectos de infraestructura actuales y proyectados en el estado de Victoria. Esto ha aumentado significativamente la demanda de electricistas en el estado. Con una gran cantidad de proyectos en ejecución, existe una gran demanda de electricistas con experiencia industrial y especializada.

Sebastian Fleury es el jefe regional de ejecución de proyectos ferroviarios de Aecom. En declaraciones a AFR, afirmó que podría duplicar su plantilla si encontrara suficientes personas cualificadas para cubrir las vacantes. También dijo que Aecom tiene actualmente entre 40 y 50 puestos de trabajo abiertos. Se trata principalmente de trabajos civiles, estructurales y geotécnicos.

Con una gran cantidad de proyectos de infraestructuras, las empresas compiten entre sí para atraer y retener trabajadores calificados. Las empresas suelen pagar o robar trabajadores de otros contratistas cuando ganan dos o tres proyectos.

Joe Barr, director ejecutivo de John Holland, dice que encontrar a las personas adecuadas, especialmente en el ámbito de la ingeniería, es una tarea difícil. Dijo que su empresa se enfoca en desarrollar y retener a los ingenieros que actualmente trabajan con ellos. Su empresa les brinda nuevas oportunidades y los lleva a nuevos proyectos cuando sus antiguos proyectos terminan.

Pathways es un programa pionero en la industria en Melbourne. Ayuda a ingenieros cualificados de entornos marginados a poner un pie en la puerta de la industria de la construcción. Estos ingenieros suelen ser refugiados o provienen de industrias desplazadas.

No siempre es posible transferir habilidades de una industria a otra. Por ejemplo, los electricistas domésticos no están cualificados para trabajar en túneles ferroviarios. Esto está obligando aún más a las empresas australianas a buscar trabajadores cualificados en el extranjero.

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