Ley en EE.UU. para importantes reformas de visas en la emisión de visas H-1B

Ha habido una propuesta de un grupo de legisladores en ambas cámaras del Congreso de Estados Unidos para reformas importantes en los programas de visas para no inmigrantes calificados. La propuesta es dar prioridad en la emisión de la visa H-1B a profesionales tecnológicos extranjeros que hayan tenido su educación en Estados Unidos.

La Ley de Reforma de Visas H-1B y L-1 ejercerá prioridades al realizar la asignación anual de la visa H-1B. Los que recibirán prioridad serán aquellos:

• Con un título avanzado
• Con habilidades valiosas
• Pagó salarios altos

La propuesta fue presentada en el Senado por el senador Dick Durbin y el senador Chuck Grassley. En la Cámara de Representantes, los congresistas Paul Gosar, Bill Pascrell, Ro Khanna, Lance Gooden y Frank Pallone hicieron lo mismo.

La nueva legislación prohíbe categóricamente la práctica de reemplazar a los trabajadores estadounidenses con titulares de visas H-1B o L-1. Al abogar por la justicia tanto para los estadounidenses como para los titulares de visas, la legislación reafirma que las condiciones laborales de los ciudadanos trabajadores de Estados Unidos no se ven afectadas por la contratación de trabajadores H-1B.

La legislación también aboga por un aumento de la represión contra las empresas de subcontratación que traen un gran número de trabajadores extranjeros con visas H-1B y L-1. Se importan con fines de capacitación y se envían de regreso a sus respectivos países para realizar el trabajo para empleadores en los EE. UU.

El proyecto de ley no permitiría a las empresas contratar empleados H-1B adicionales si:

• Tiene más de 50 empleados.
• Al menos la mitad de ellos son titulares de H-1B o L-1.

Con este proyecto de ley en vigor, el Departamento de Trabajo de EE. UU. obtendrá mayor autoridad para revisar, investigar y auditar el cumplimiento de un empleador con los requisitos del programa. Cualquier fraude o actuación abusiva será sancionado.

La Ley de Reforma de Visas H-1B y L-1 tiene varias reformas del programa de visas L-1, que incluyen:

• Se cambió la definición de "conocimiento especializado", que garantiza que las visas L-1 se reserven solo para personal legítimamente clave.
• Establecimiento de un piso para los salarios de los trabajadores L-1
• Una garantía de que las transferencias que se producen entre empresas se realizan entre sucursales legítimas de empresas (eliminando instalaciones "pantalla")
• Autoridad del Departamento de Seguridad Nacional de EE. UU. para investigar, auditar y hacer cumplir los requisitos especificados en el programa L-1.

Como afirmó el senador Dick Durbin, esta legislación pondría fin a los abusos contra los estadounidenses y extranjeros que trabajan en Estados Unidos y los protegería de la explotación.

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