Trabaje en Suecia, obtenga una visa de trabajo para Suecia

Recomendaríamos trabajar en Suecia por razones muy atractivas. Con una visa de trabajo en Suecia, puede encaminar su carrera por un camino progresivo.

Ahora, echemos un vistazo a algunas razones para elegir Suecia como lugar de trabajo.

• En Suecia se asigna un alto valor a la innovación y de ahí la presencia de empresas internacionales de talla mundial. Algunos de los nombres de empresas reconocidas internacionalmente son Ikea, Spotify y Ericsson.
• El país está impulsado por la globalización, por lo que, aunque tiene un mercado interno pequeño, tiene un potente negocio de exportación que también es vital para el país. Existe una gran demanda de talento internacional en Suecia, lo que les ayuda a mantenerse por delante de la competencia a escala mundial.
• Los mercados laborales de Suecia cuentan con negociaciones salariales centrales. Los empleadores y los sindicatos garantizan la estabilidad a largo plazo mediante negociaciones sanas entre sí. De ahí que exista una convivencia pacífica entre las partes que beneficia a la economía.
• Suecia tiene legislación antidiscriminatoria. Garantiza que todas las personas reciban el mismo trato independientemente de su edad, origen étnico, orientación sexual, género, religión o discapacidades funcionales.
• Muchas empresas suecas adoptan un enfoque empresarial sostenible en lo que respecta a las estrategias y la gestión empresarial del día a día. Se ha hecho lo suficiente para reducir las emisiones, salvar el medio ambiente, salvaguardar los derechos humanos, luchar contra la corrupción y promover la igualdad de oportunidades profesionales.

¿Cómo obtienen los ciudadanos australianos la visa de trabajo en Suecia?

El primer paso es solicitar un permiso de trabajo o una visa de trabajo y vacaciones que ofrece Suecia.

La visa de trabajo y vacaciones está disponible para ciudadanos australianos de 18 a 30 años. La validez de esta visa es de 1 año.

Requisitos del permiso de trabajo

Es necesario tener una oferta de trabajo de un empleador en Suecia para ser elegible para un permiso de trabajo en Suecia. El trabajo tiene que:

• Ser anunciado en la UE/EEE durante un mínimo de 10 días.
• Ofrecer condiciones de empleo que coincidan con los términos establecidos por los convenios colectivos celebrados por Suecia o que coincidan con los términos que son habituales dentro de la industria u ocupación.
• pagar al menos 13,000 SEK antes de impuestos como salario mensual

También es necesario que tengas un pasaporte válido en tu país de origen.

Permisos para miembros de la familia.

Si usted es un ciudadano no perteneciente a la UE y tiene derecho a obtener un permiso de trabajo en Suecia, su pareja de hecho/pareja registrada/cónyuge y sus hijos menores de 21 años (o hijos mayores de 21 años económicamente dependientes) pueden reunirse con usted en Suecia. Tienen que presentar solicitudes de permisos de residencia. Esto se puede hacer por separado o como parte de su solicitud.

Puede solicitar la extensión de su visa de trabajo actual en Suecia. Si lo haces antes de que expire el actual, podrás seguir trabajando mientras esperas la decisión sobre tu solicitud.