Trabaje en Portugal, obtenga una visa de trabajo para Portugal

Aquí tienes una guía básica sobre cómo trabajar legalmente en Portugal. Echaremos un vistazo a cómo obtener un permiso de trabajo en Portugal y una visa de trabajo en Portugal.

Hay algunos detalles sobre el proceso y los requisitos para venir a Portugal a trabajar que debe comprender antes de planificar trabajar en Portugal. El permiso de trabajo de Portugal se emite dependiendo del estatus de residencia que tengas en Portugal. Además, en la mayoría de los casos, no podrás solicitar un permiso de residencia a menos que tengas una oferta de trabajo en Portugal.

La necesidad de una visa de trabajo en Portugal

Los ciudadanos de fuera de la UE necesitarán una visa de trabajo de Portugal antes de poder trabajar en Portugal. En la mayoría de los casos, sólo se concederá la visa de trabajo a aquellos trabajadores extranjeros que hayan recibido una oferta de trabajo de un empleador portugués. En otros casos, el trabajador extranjero podría estar casado con un ciudadano portugués.

Portugal cuenta actualmente con cuotas para poder limitar el número de puestos de trabajo destinados a nacionales de terceros países.

Una vez que complete 5 años en Portugal como residente, podrá solicitar la residencia permanente en Portugal. Después de 6 años de vivir en Portugal, podrás solicitar la ciudadanía portuguesa. Los residentes/ciudadanos permanentes, naturalmente, no necesitan una visa de trabajo en Portugal.

Proceso de visa de trabajo para Portugal

Tras la aprobación de un permiso de trabajo o contrato de trabajo, debe solicitar:

• una visa de trabajo de Portugal si el empleo es inferior a seis meses
• un permiso de residencia, si su plan es trabajar en Portugal por un largo plazo

Tipos de permisos de trabajo portugueses

Visa de trabajo de corta duración para Portugal

Esta visa es necesaria cuando el trabajador extranjero viene a Portugal para realizar contratos temporales de corta duración. La duración de estos contratos será inferior a 6 meses.

Esta visa está disponible tanto para empleados como para trabajadores autónomos. El IEPF realizará una evaluación al respecto.

Esta visa es extensible por hasta un año en caso de que se dedique a la enseñanza académica, la investigación científica o actividades profesionales altamente calificadas. A este respecto se aplican incluso las disposiciones relativas a determinada formación y servicios realizadas por los países miembros de la OMC.

Visa de trabajo de larga duración para Portugal

Para los trabajadores no pertenecientes a la UE que quieran trabajar en Portugal durante más de 6 meses, es necesaria una visa de trabajo de larga duración en Portugal. Esta visa se presenta como una visa Schengen de larga duración (tipo D). Con esta visa, puede viajar por 26 países del espacio Schengen.

Permisos de residencia portugueses

Permiso de residencia estándar	Tiene una vigencia de 1 año, renovable hasta por 5 años. Después de ese período, el titular puede solicitar la residencia permanente.
Permiso de residencia para profesores académicos, investigadores científicos y trabajadores en actividades profesionales para trabajadores altamente cualificados	Tiene una vigencia de 1 año, renovable hasta por 5 años. Después de ese período, el titular puede solicitar la residencia permanente.
Tarjeta azul de la UE	Una visa de trabajo y permiso de residencia en Portugal para aquellos que son empleados remunerados con altas calificaciones. Tienen una oferta de trabajo en un país de la UE por un año y ganan un salario bruto una vez y media la media nacional del país.