Última actualización: 2026 de abril

Visa de subclase 186 - Programa de nominación de empleadores

Si eres un trabajador cualificado y un empleador australiano está dispuesto a patrocinarte, la visa Subclase 186 es una de las vías más directas para obtener la residencia permanente en Australia. A diferencia de las visas de trabajo temporales, otorga la residencia permanente desde el día de su aprobación. Puedes vivir en cualquier lugar de Australia, traer a tus familiares elegibles, acceder a Medicare y, eventualmente, solicitar la ciudadanía australiana.

La visa Subclase 186 opera bajo el Programa de Nominación de Empleadores (ENS). Está disponible a través de tres modalidades distintas, según su situación migratoria actual, su historial laboral con su empleador y cómo fue nominado originalmente. Esta página describe los requisitos, las tarifas, los tiempos de procesamiento y los pasos para solicitar la visa para las tres modalidades, con información actualizada a abril de 2026.
 

¿Por qué elegir la visa subclase 186?

• Relaciones públicas directas en Australia: Obten residencia permanente directamente a través de la nominación del empleador.
• El patrocinio de la familia: Traiga consigo a miembros de su familia que cumplan los requisitos.
• Acceso a la atención sanitaria pública: Disfrute de los beneficios de atención médica de Australia.
• Flexibilidad de viaje: Entrar y salir de Australia libremente durante 5 años.
• Camino a la Ciudadanía: Es elegible para solicitar la ciudadanía australiana después de cumplir con los requisitos de residencia.

¿Estás buscando trabajar y establecerte en Australia? Reserve su consulta gratis¡Ahora a comenzar tu viaje!”

Flujos de visas de la subclase 186: Elija la vía correcta

La visa Subclase 186 del Plan de Nominación de Empleadores (ENS) ofrece a los trabajadores cualificados múltiples vías para vivir y trabajar en Australia de forma permanente. Dependiendo de su estatus de visa actual, experiencia laboral y acuerdo con el empleador, puede solicitarla a través de una de estas tres vías:

Programa TRT (Transición de Residencia Temporal)

Solicitantes elegibles:

Visa de Subclase 482 de Habilidades en Demanda (SID) o la visa anterior de Subclase 457, que hayan trabajado para el empleador que los nomina en el mismo puesto o en uno sustancialmente similar durante un mínimo de 2 años dentro de los 3 años anteriores a la presentación de la nominación.
Nota: La visa Skills in Demand (SID) reemplazó a la visa Temporary Skill Shortage (TSS) subclase 482 a partir del 7 de diciembre de 2024. Si usted posee una visa 482 TSS anterior, sigue siendo elegible para la vía TRT. Los nuevos solicitantes que ingresen a Australia con una visa temporal patrocinada por un empleador a partir de esa fecha tendrán una visa SID.

Criterios básicos de elegibilidad:

• Poseer una visa de Subclase 482 de Habilidades en Demanda (SID) o de Subclase 457, y haber trabajado para el empleador que lo nominó en el mismo puesto durante al menos 2 años en los últimos 3 años.
• Completar el período mínimo de trabajo con el empleador nominador.
• Cumplir con los requisitos de idioma inglés, salud y carácter.

Requisitos de nominación del empleador:

• El empleador debe ser una empresa que opere legalmente en Australia.
• Ofrecer un puesto genuino de tiempo completo por al menos 2 años.
• Pague un salario que cumpla con la tasa salarial anual del mercado (AMSR).
• Cubrir los cargos por nominación y el impuesto del Fondo de capacitación de australianos (SAF).

Proceso paso a paso y cronograma:

• Preparación (1–3 semanas): Recopilar documentos de identidad, empleo y empleador.
• Nominación (1–2 semanas): El empleador presenta la nominación con evidencia de las operaciones comerciales y el salario.
• Solicitud de visa (1 semana): El solicitante presenta la solicitud de visa con documentación sanitaria, policial e inglesa.
• Procesamiento: Promedio de 5 a 11 meses, dependiendo de la complejidad y la prioridad.

Corriente de entrada directa (DE)

Solicitantes elegibles:

Trabajadores calificados dentro o fuera de Australia con las calificaciones requeridas y una evaluación de habilidades positiva en una ocupación elegible.

Requisitos básicos de elegibilidad:

• Evaluación de habilidades positivas (a menos que esté exento).
• Experiencia laboral mínima relevante en la ocupación nominada.
• Cumplir con los requisitos de idioma inglés, salud y carácter.

Requisitos de nominación del empleador:

• Ofrecer un puesto genuino de tiempo completo por al menos 2 años.
• Pague un salario que coincida con la tasa salarial anual del mercado (AMSR).
• Cubrir los cargos por nominación y el impuesto del Fondo de capacitación de australianos (SAF).

Proceso paso a paso y cronograma:

• Habilidades y elegibilidad (2 a 6 semanas): Obtenga una evaluación de habilidades y reúna evidencia de respaldo.
• Nominación (1–2 semanas): El empleador presenta la nominación junto con el salario y la evidencia comercial.
• Solicitud de visa (1 semana): El solicitante presenta una solicitud de visa DE Subclase 186 con los documentos de respaldo.
• Procesamiento: Promedio de 6 a 12 meses, dependiendo de la ocupación y la prioridad.

Corriente del Acuerdo Laboral (AL)

Solicitantes elegibles:

Trabajadores designados por los empleadores en virtud de un Convenio Laboral, incluyendo el DAMA u otros convenios sectoriales. Se pueden aplicar algunas concesiones por edad, dominio del inglés u ocupación.

Requisitos básicos de elegibilidad:

• Debe cumplir con las condiciones del Convenio Laboral aprobado.
• Los requisitos de ocupación, inglés y experiencia laboral varían según el acuerdo.

Requisitos de nominación del empleador:

• El empleador debe tener un Contrato de Trabajo aprobado.
• Proporcionar un puesto genuino de tiempo completo.
• El salario debe cumplir con el AMSR, a menos que se aplique una concesión.
• Podría requerirse una prueba del mercado laboral.
• Pagar la tasa SAF y los cargos de nominación.

Proceso paso a paso y cronograma:

• Comprobación del acuerdo (1–3 semanas): Verificar el Convenio Laboral del empleador y las concesiones aplicables.
• Nominación (1–2 semanas): El empleador presenta la nominación según el acuerdo con la evidencia que la respalda.
• Solicitud de visa (1 semana): El solicitante presenta la solicitud de visa LA Subclase 186 con los documentos requeridos.
• Procesamiento: Varía según el acuerdo, pero generalmente es similar a otras transmisiones.

Requisitos de elegibilidad para la visa de subclase 186

La visa Subclase 186 está diseñada para trabajadores cualificados que desean vivir y trabajar permanentemente en Australia. Para ser elegibles, los solicitantes deben poseer las habilidades y cualificaciones requeridas para una ocupación incluida en la Lista de Ocupaciones Cualificadas. La elegibilidad se demuestra mediante una evaluación de habilidades, una licencia o registro pertinente, o una afiliación a un organismo rector.

• Trabajador calificado: Cuente con las habilidades y cualificaciones requeridas, y al menos 3 años de experiencia relevante. Presente una evaluación de habilidades o cuente con la licencia o registro correspondiente.
• Patrocinio del empleador: Ser nominado por un empleador con sede legal en Australia. Las nominaciones pueden ser rechazadas si se retiran o son inválidas.
• Requisitos de edad: Debe tener menos de 45 años de edad al momento de presentar la solicitud. Se aplican exenciones en las siguientes situaciones:
  • Personas con altos ingresos (solo en la categoría TRT): Solicitantes con una visa de Subclase 482 (Habilidades en Demanda) o 457 que hayan recibido ingresos garantizados superiores al Umbral de Altos Ingresos de Trabajo Justo (FWHIT, por sus siglas en inglés, actualmente 175,000 AUD al año) en al menos 2 de los 3 años anteriores a la presentación de la nominación.
  • Personal docente: Nominado como profesor universitario o académico de nivel A a E por una universidad australiana.
  • Científicos o investigadores gubernamentales: Nominado como científico, investigador o especialista técnico (nivel de cualificación ANZSCO 1 o 2) por una agencia científica o universidad del gobierno australiano.
  • Titulares de visados ​​de Nueva Zelanda: Actualmente posee una visa de subclase 444 o 461 y ha trabajado para el empleador que lo nominó en el puesto nominado durante al menos 2 años en los últimos 3 años.
  • Concesiones del Acuerdo Laboral Regional: Algunos convenios colectivos y acuerdos laborales sectoriales incluyen concesiones de edad para determinadas ocupaciones. Consulte el convenio correspondiente para obtener más información.
• Seguro de salud: Cumplir con los estándares mínimos de salud. Someterse a un chequeo médico con un profesional de la salud reconocido.
• Buena conducta: Debe tener buena conducta. Antecedentes penales o asociación con grupos prohibidos pueden ser motivo de rechazo.
• Autorización policial: Proporcione un certificado policial de cualquier país en el que haya vivido y complete las declaraciones legales si es necesario.
• Lista de ocupaciones calificadas: Lista de Ocupaciones con Habilidades Básicas (CSOL). La CSOL reemplazó a las anteriores MLTSSL y STSOL a partir del 7 de diciembre de 2024 y actualmente abarca 456 ocupaciones en los sectores de salud, construcción, TI, ingeniería, educación y otros. Para la vía TRT, su ocupación debe ser la misma o sustancialmente similar a la que desempeñaba con su visa 482 SID o 457.
• Requerimiento de salario: Tu empleador debe pagarte un salario igual o superior al umbral de ingresos por habilidades básicas (CSIT, por sus siglas en inglés). El CSIT actual es de 76 515 AUD anuales (sin incluir la jubilación), vigente hasta el 30 de junio de 2026. A partir del 1 de julio de 2026, este monto aumenta a 79 499 AUD debido a la indexación anual. Tu salario también debe cumplir con la tasa salarial anual de mercado, es decir, lo que ganaría un trabajador australiano en el mismo puesto y ubicación.
  La contribución al Fondo para la Capacitación de los Australianos (SAF, por sus siglas en inglés) la paga el empleador en el momento de la nominación y legalmente no puede transferirse al solicitante de la visa.
• Requisito de idioma inglés: Debe demostrar un nivel de inglés competente, superior al requerido para la visa temporal 482 (SID). Las pruebas aceptadas y las puntuaciones mínimas son:

 

Prueba	Puntaje mínimo requerido
IELTS (Académico o General)	6.0 en cada una de las cuatro bandas
PTE Academic	50 en cada habilidad comunicativa
TOEFL iBT	12 Comprensión auditiva, 13 Comprensión lectora, 21 Comprensión escrita, 18 Expresión oral
Cambridge C1 Avanzado (CAE)	169 en cada habilidad
OET (Prueba de Inglés Ocupacional)	B en cada subprueba

Exenciones de pasaporte: No necesita presentar un resultado de una prueba de inglés si es titular de un pasaporte de Australia, Reino Unido, Estados Unidos, Canadá, Nueva Zelanda o Irlanda.

¿Cómo solicitar la Visa Subclase 186?

Paso 1: Verifique su elegibilidad a través de la Calculadora de puntos de inmigración de Y-Axis Australia

Paso 2: Haga que su empleador lo patrocine bajo el flujo de entrada directa y obtenga de él el TRN (Número de referencia de transacción).

Paso 3: Complete toda su documentación realizando evaluaciones de habilidades relevantes, pruebas de dominio del idioma inglés y cumpliendo todas las demás pruebas para los criterios de elegibilidad.

Paso 4: Debe solicitar esta visa dentro de los seis meses posteriores a su nominación. Realice este proceso a través de su ImmiAccount. Puedes hacer esto incluso cuando estés fuera de Australia. Realizar el pago de la tasa de visa.

Paso 5: Si el departamento de inmigración solicita información adicional, como datos biométricos u otros documentos, será solicitada por ellos y usted deberá responder de inmediato.

Paso 6: Se le informará sobre su resultado. En caso de que haya sido rechazada, le indicarán el motivo y le sugerirán que pueda solicitar una revisión de la decisión.

Tiempo de procesamiento de visas de subclase 186

Los tiempos de procesamiento para la Subclase 186 han aumentado significativamente en los últimos dos años y varían según la categoría. Las cifras que se muestran a continuación se basan en los datos más recientes, a abril de 2026. Son orientativas; el tiempo de espera real depende de si la solicitud está completa, la categoría ocupacional y si su empleador cuenta con la acreditación de Patrocinador.

Tarifas y cargos de la visa de subclase 186

El costo de la solicitud de visa es el mismo para las tres modalidades: Entrada Directa, TRT y Acuerdo Laboral. El empleador paga la cuota de nominación y el impuesto SAF por separado al momento de presentar la nominación.

Solicitante	Tarifa (AUD)	Notas
Solicitante	$4,770	Las tres corrientes
Solicitante secundario: 18 años o más.	$2,385	Por persona
Solicitante secundario – menor de 18 años	$1,190	Por persona
Cuota de nominación (pagada por el empleador)	$540	El empleador paga esto
Impuesto SAF – pequeñas empresas (facturación < 10 millones de dólares)	$3,000	El empleador paga; no se puede transferir al solicitante.
Impuesto SAF – otras empresas (facturación superior a 10 millones de dólares)	$5,000	El empleador paga; no se puede transferir al solicitante.

Presupuesta por separado: tasas de evaluación de aptitudes (vía de entrada directa), tasas de examen de inglés, gastos de examen médico y tasas de certificado de antecedentes penales. Estos varían según el proveedor. Verifica la tarifa de solicitud de visa más reciente en immi.homeaffairs.gov.au antes de presentar la solicitud, ya que las tarifas se actualizan anualmente.

¿Se puede obtener la ciudadanía australiana con una visa subclase 186?

¡Sí, puedes! La visa Subclase 186 es una visa de residencia permanente (PR), lo que significa que puedes vivir, trabajar y establecerte en Australia todo el tiempo que desees. Una de las mayores ventajas de tener una visa Subclase 186 es que te abre el camino a la ciudadanía australiana.

Una vez que haya mantenido su estatus de RP durante algunos años, haya cumplido con los requisitos de residencia y haya mantenido un registro limpio, puede solicitar la ciudadanía y disfrutar de todos los derechos como australiano, incluido el voto, el acceso a los beneficios del gobierno y la posesión de un pasaporte australiano.

Si ha estado soñando con un futuro seguro en Australia para usted y su familia, la visa Subclase 186 podría ser su primer paso para convertirse en ciudadano australiano.

Derechos después de que se le otorgue la visa subclase 186

Obtener una visa de la Subclase 186 significa que usted se convierte en residente permanente australiano, independientemente de la vía a través de la cual haya solicitado la residencia (TRT, Entrada Directa o Convenio Laboral). La residencia permanente ofrece una amplia gama de beneficios para usted y su familia.

Derechos y beneficios clave

• Vivir, trabajar y estudiar en Australia indefinidamente: disfrutar de la seguridad de la residencia permanente.
• Acceso a Medicare: El sistema de salud pública de Australia, reduciendo sus gastos médicos.
• Familiares elegibles para el patrocinio: Ayudar a los miembros de la familia a solicitar visas para reunirse con usted en Australia.
• Viaja libremente durante 5 años: Puede entrar y salir de Australia con la frecuencia que desee mientras su visa de viaje esté vigente. Después de 5 años, renuévela con una Visa de Retorno de Residente (RRV) si aún no es ciudadano.
• Camino hacia la ciudadanía australiana: Una vez que cumpla con los requisitos de residencia, podrá solicitar convertirse en ciudadano y obtener todos los derechos, incluido un pasaporte australiano.

¿Cómo puede ayudarle el eje Y?

• Verificación de elegibilidad gratuita a través deCalculadora de puntos de inmigración de Australia
• Orientación/asesoramiento de expertos para inmigración en Australia
• Servicios de entrenamiento:Entrenamiento experto en PTE,Entrenamiento de competencia IELTS
• Asesoramiento profesional gratuito, reserve su plaza hoy
• Guía completa paraVisa PR de Australia

Aplique Ahora