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Publicado el Noviembre 09 2020

Comprender DAMA: cómo Australia satisface sus necesidades laborales adicionales

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By  Editora
Actualizado Mayo 25 2023

Comprender la DAMA le brinda más información sobre cómo los gobiernos de regiones específicas, incluidos estados, territorios y organismos regionales de Australia, encuentran más recursos humanos para cubrir los requisitos del mercado laboral.

DAMA es un acuerdo formal entre la Commonwealth de Australia y un DAR. Permite al DAR acceder a más trabajadores extranjeros de una gama más amplia de áreas ocupacionales que los disponibles a través de los programas estándar de visas para personas calificadas. El DAR podría ser el gobierno de un estado o territorio o un organismo regional.

El acceso a más trabajadores extranjeros se facilita al permitir una variación de los trabajos estándar y conjuntos de habilidades enumerados y/o concesiones que son negociables, a los requisitos de visa. La solicitud de una DAMA se acepta subjetivamente luego de considerar las necesidades particulares de una región geográfica. Las negociaciones sobre concesiones y términos de una DAMA se realizan con la Commonwealth de Australia.

Para el desarrollo y la implementación de DAMA, se fomenta la participación y consultas amplias de las partes interesadas. Sin embargo, los gobiernos de un estado o territorio de Australia no necesitan respaldar formalmente la DAMA a menos que esa región sea el DAR.

DAMA es muy similar a LMIA en Canadá. Para que se apruebe una DAMA, el DAR debe hacer un esfuerzo demostrado para emplear a los australianos primero. Debe quedar claro el límite en el número de trabajadores extranjeros empleados anualmente junto con el apoyo local disponible para los trabajadores inmigrantes. Debe existir gestión y seguimiento de las actividades bajo la DAMA.

Una vez realizada la DAMA, el DAR evalúa a los empleadores locales. Los empleadores que estén avalados pueden presentar solicitudes para celebrar contratos laborales individuales sujeto a las condiciones pactadas. Son estos acuerdos laborales los que permiten a los empleadores acceder a candidatos cualificados y semicalificados para trabajar en Australia. Para ello, se pueden utilizar el Plan de Nominación de Empleador Permanente (Subclase 186) y la Visa Temporal por Escasez de Habilidades (Subclase 482).

Las DAMA actualmente activas son:

  • La región de Orana DAMA
    • 73 ocupaciones disponibles
    • Concesiones de habilidades, salario, inglés, experiencia laboral y vías permanentes disponibles
  • El Territorio del Norte DAMA II
    • 117 ocupaciones disponibles
    • Concesiones salariales y de dominio del inglés para determinadas ocupaciones.
  • El DAMA del extremo norte de Queensland
    • 70 ocupaciones disponibles
    • Habilidades, salario, experiencia, trayectoria permanente y concesiones de inglés para determinadas ocupaciones.
  • DAMA (Metro) para el avance de la tecnología y la innovación de la ciudad de Adelaida
    • 63 ocupaciones disponibles
    • Edad, inglés, vía de residencia permanente y salario, concesiones.
  • La fuerza laboral regional del sur de Australia DAMA (regional)
    • 137 ocupaciones disponibles
    • Edad, inglés, vía de residencia permanente y concesiones salariales
  • La gran costa sur de Victoria DAMA
    • 27 ocupaciones disponibles
    • Habilidades, inglés, experiencia, trayectoria permanente y concesiones salariales para determinadas ocupaciones.
  • La DAMA de Goldfields
    • 72 ocupaciones disponibles
    • Salario, trayectoria permanente y concesiones de inglés para determinadas ocupaciones.

Pasos en el proceso de solicitud de DAMA

  1. El empleador (la empresa patrocinadora) solicita el respaldo al DAR correspondiente.
  2. El DAR evalúa la solicitud de aprobación.
  3. Una evaluación positiva por parte del DAR da lugar a la emisión de una carta de respaldo al empleador. Se notifica al Departamento.
  4. La empresa patrocinadora solicita celebrar un acuerdo laboral individual de DAMA con el Departamento.
  5. El Departamento realiza una evaluación de la solicitud de DAMA.
  6. Al obtener un resultado positivo del Departamento, el empleador puede presentar una nominación para el empleado. El empleado también puede presentar una solicitud de permiso de trabajo en Australia ante el Departamento en virtud del acuerdo laboral.

De este modo, Australia gestiona las necesidades laborales de sus estados y regiones cuando se necesita más para lograr los resultados deseados en el mercado laboral.

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Política LMIA 2021: mejores perspectivas para los trabajadores extranjeros

Nota:

DAMA - Acuerdos de migración de áreas designadas

DAR – Representante de Área Designado

Tags:

Inmigración de Australia

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