Escena laboral del Reino Unido en 2021: lo que debes saber

Las actualizaciones en el panorama laboral del Reino Unido deben ser interesantes para quienes esperan trabajar en el Reino Unido. La descripción general del mercado laboral de febrero de 2021 es el último indicador de la evolución del panorama laboral del Reino Unido. Los hechos revelados al observar las tendencias en el Reino Unido, especialmente en el contexto de la pandemia de COVID-19, dan la dirección correcta con respecto a lo que pueden esperar los trabajadores extranjeros calificados.

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A continuación se presentan algunas observaciones importantes de la Encuesta de población activa:

• Desde febrero de 2020, la nómina de empleados se ha reducido en 726,000.
• Desde febrero de 2020, los trabajadores del grupo de edad de 18 a 24 años fueron los que más disminuyeron en su nómina.
• Hubo un aumento continuo de la tasa de desempleo tras la caída de las tasas de empleo.
• El número de puestos vacantes en el período comprendido entre noviembre de 2020 y enero de 2021 fue un 26% menor en comparación con el estado de hace un año.
• El crecimiento anual del salario medio de los empleados siguió fortaleciéndose.
• En enero de 2021, en comparación con diciembre de 2020, 83,000 personas más estaban en puestos de trabajo asalariados.
• En enero de 2021, en comparación con febrero de 2020, había 726,000 empleados menos asalariados.
• La tasa de empleo del Reino Unido fue del 75% en los tres meses hasta diciembre de 3, un 2020% menos que el año anterior y un 1.5% menos que el trimestre anterior.
• La tasa de despido fue de 12.3 personas por cada 1,000 empleados en los 3 meses previos a diciembre de 2020.
• En enero de 2021, el número de solicitantes aumentó a 2.6 millones, lo que incluía a trabajadores de bajos ingresos o trabajadores con pocas horas de trabajo, así como a aquellos que no estaban trabajando.
• Desde noviembre de 2020 hasta enero de 2021, el Reino Unido tuvo 599,000 vacantes, 211,000 menos que hace un año y 64,000 más que el trimestre anterior.
• El crecimiento salarial total promedio (junto con las bonificaciones) para los meses de octubre de 2020 a diciembre de 2020 aumentó al 4.7% y el crecimiento del salario regular (sin bonificaciones) también aumentó al 4.1%.

Las siguientes habilidades te ayudarán a ganar una buena cantidad de dinero en 2021 en el Reino Unido:

• Marketing digital
  • Gerente de marketing digital: £ 70,000 XNUMX por año
  • Asistentes virtuales: £ 7,500 por mes
• Diseño
  • Los diseñadores gráficos expertos en Illustrator, Photoshop e InDesign pueden cobrar entre £ 200 y £ 500 por día como autónomos.
  • En las industrias fintech, los diseñadores de UX reciben salarios de hasta £100,000 por año en Londres.
• Codificación
  • Aquellos que tienen habilidades en desarrollo, análisis y datos obtienen salarios de hasta £150,000 por año o £800 por día.
• Redacción Publicitaria
  • Los autónomos pueden ganar hasta 400 £ al día.
  • Los redactores publicitarios senior podrían ganar hasta 2,000 libras esterlinas al día.
• Filmación y edición de vídeo.
  • Los editores de vídeo experimentados podrían ganar £500 por día.

Manténgase actualizado sobre el estado de los empleos en el Reino Unido y encuentre la oportunidad de conseguir un trabajo adecuado en el país.

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