Campaña de aviso del Reino Unido a sus empleadores sobre la contratación en 2021

El Ministerio del Interior ha iniciado una campaña dirigida al sector empresarial del Reino Unido. Pretende concienciarlos sobre los cambios en la forma en que se contratará a los trabajadores de la UE a partir de principios de 2021. Esto es significativo a la luz del nuevo sistema basado en puntos que el país introducirá en la inmigración del Reino Unido.

Junto con el proceso de contratación de solicitantes que deseen trabajar en el Reino Unido, los cambios también se aplicarán a los empleadores del Reino Unido. Después de 2020, estos empleadores tendrán que convertirse en patrocinadores autorizados para poder contratar personas de fuera del país, incluida la UE.

Un sistema basado en puntos más justo y firme garantizará que se permita la entrada de trabajadores extranjeros al Reino Unido en función de sus habilidades y no de su lugar de procedencia. Según el nuevo sistema, el Reino Unido podrá decidir cuándo y si priorizar e invertir en las personas que ya residen en el país. Mientras encuentra a los trabajadores más brillantes fuera del Reino Unido, el país también trabajará aún más para mejorar las habilidades de la fuerza laboral actual.

La campaña que transmite estos mensajes e informa sobre las cambiantes formas de inmigración se publicará en varias plataformas de medios durante todo el otoño.

Otra campaña que, según la FCDO, se creó para ayudar a los ciudadanos del Reino Unido a estar al tanto de los últimos cambios en las normas de inmigración para ingresar a otros países europeos a partir de 2021, también está en marcha desde septiembre de 2020.

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Nota:

FCDO - Oficina de Asuntos Exteriores, Commonwealth y Desarrollo