Publicado el De marzo de 17 2021
Los TFW de Canadá son grandes contribuyentes a la economía del país, especialmente con su trabajo en el sector de seguridad y suministro de alimentos. Reconociendo la importancia de su trabajo en Canadá, el gobierno ha trabajado para crear una solución. La solución está diseñada para garantizar que sirva a los TFW que ingresarán a Canadá en la primavera de 2021.
La solución está destinada en parte a los trabajadores de los sectores agrícola, agroalimentario y de pescado y marisco. Serán asistidos hasta el punto de tener que alojarse en un GAA a su llegada.
Se adoptará un enfoque doble con respecto a los requisitos de cuarentena para los TFW después del 2 de marzo de 21. Esto se basará en el lugar al que finalmente se envíen. A los TFW que sean asintomáticos de COVID-2021 se les permitirá viajar directamente a su lugar designado de cuarentena después de su prueba de COVID-19 en el aeropuerto. Pero para ello deberán viajar en transporte privado. También deben estar acompañados únicamente por quienes viajaron con ellos a Canadá.
Los TFW que deban viajar en transporte público a otro lugar después de llegar a Canadá deben permanecer en un GAA. Allí esperarán los resultados de su prueba de COVID-19. Los TFW podrían tener un plan adecuado para la cuarentena junto con un transporte seguro organizado hasta su lugar de cuarentena. En ese caso, el gobierno canadiense quiere garantizar que los empleadores y los TFW no asuman los costos incrementales de la cuarentena obligatoria de tres días. Los TFW también recibirán apoyo del gobierno durante su llegada y estadía en el hotel.
El gobierno canadiense también se ocupa de la seguridad de los TFW durante su período de trabajo en Canadá. Las medidas adoptadas ayudarán a las empresas en Canadá. Pueden reclutar trabajadores según lo necesiten y al mismo tiempo mantenerlos seguros a ellos y a los canadienses nativos.
Como parte de las acciones reforzadas para brindar una mejor protección a los TFW y a los empleadores, el gobierno canadiense está:
El gobierno canadiense ha lanzado recientemente un proyecto piloto que lleva a cabo inspecciones más profundas de los empleadores que tienen mayores posibilidades de cometer fraude en la LMIA. También habrá una evaluación de los resultados de cumplimiento en los próximos meses.
Para mejorar las condiciones de vida de los trabajadores extranjeros en Canadá, el gobierno canadiense inició consultas con empleadores, PT y países socios extranjeros en octubre de 2020. Las consultas fueron sobre requisitos obligatorios para las adaptaciones proporcionadas por los empleadores. Los aportes recibidos a través de la consulta se encuentran actualmente bajo revisión. Se informarán las acciones del gobierno en los próximos meses, incluida la colaboración duradera con los PT y los socios del programa para llevar adelante el trabajo.
Si está buscando estudiar, trabajar, visitar, invertir o migrar a Canadá, hablar con el eje Y, la empresa de inmigración y visas número uno del mundo.
Si este blog te resultó atractivo, también te puede gustar...
Lo mejor de Canadá: medidas inteligentes en materia de inmigración y camino hacia la recuperación
Nota:
GAA – Alojamiento aprobado por el gobierno
TFW – Trabajador extranjero temporal
Tags:
Inmigracion de canada
Compartir