Nueva política H-1B: ¿Qué molesta a los estudiantes extranjeros?

El DHS ha anunciado la regla final que dicta las regulaciones que rigen la selección de peticiones de límite H-1B por parte de USCIS. Según el anuncio, la base de asignación anual de visas H-1B pasará de una selección aleatoria a una asignación basada en el salario.

Este nuevo movimiento afectará más a los estudiantes internacionales. En los EE.UU., los estudiantes extranjeros calificados son en su mayoría patrocinados para puestos de trabajo de Nivel 1. A medida que la nueva asignación basada en salarios comience a considerar candidatos calificados para puestos de Nivel 4, estos estudiantes perderán la mayoría de los lugares que esperan obtener.

Aunque USCIS garantiza que los estudiantes puedan mejorar sus habilidades durante su período OTP, esto puede no ser aplicable a la mayoría de los estudiantes extranjeros que vienen a estudiar a EE. UU. Esto se debe a que calificar para una OTP de 3 años puede ser posible solo para estudiantes STEM. Otros estudiantes solo podrán obtener una OTP de 1 año. Ese tiempo no será suficiente para que alcancen los niveles que les funcionarán al solicitar una visa H-1B.

Incluso los estudiantes que califican para puestos de Nivel 2, debido a su maestría y experiencia laboral, probablemente no tendrán la oportunidad de ser aceptados para una visa H-1B. Todo esto, como temen las universidades estadounidenses, conducirá a una pérdida de brillo de Estados Unidos como destino mundial para la educación.

A raíz de que países como el Reino Unido y Canadá mejoraron sus políticas educativas, Estados Unidos tiene una competencia que no puede tomar a la ligera. El Reino Unido ha liberalizado recientemente la autorización de trabajo para los graduados del país. Canadá siempre ha dado la bienvenida a los estudiantes internacionales y ha implementado políticas que alientan a los estudiantes extranjeros a encaminarse hacia las instituciones educativas del país.

La regla final ahora anunciada dará prioridad a la selección de aquellos que se encuentran entre los trabajadores extranjeros más calificados y con los niveles más altos de calificación. Esta selección se basará en su experiencia, naturaleza del trabajo y salarios. Los puestos de trabajo de nivel 4 tendrán la máxima prioridad.

El gobierno estadounidense espera que ciertas modificaciones en el proceso de selección para la visa H-1B den algún incentivo a los empleadores estadounidenses. Se les instaría a ofrecer salarios más altos además de solicitar puestos que requieran mayores habilidades. Tal cambio funcionará sólo en nuevas peticiones presentadas bajo el límite anual H-1B. Esto será aplicable al límite regular de H-1B y al flujo de títulos avanzados H-1B exento. Sin embargo, no cambiará el orden de selección decidido para el ejercicio 2021.

La Regla Final ahora anunciada entrará en vigencia el 9 de marzo de 2021.

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Nota:

USCIS – Servicios de Ciudadanía e Inmigración de los Estados Unidos

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