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Publicado el Septiembre 14 2021

Vivir y trabajar en Finlandia en 2022: las posibilidades

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By  Editora
Actualizado Septiembre 20 2023

Finlandia es un país miembro de la UE que ofrece una alta calidad de vida. El país ha sido nombrado “el país más feliz del mundo” tres veces seguidas. Los residentes en Finlandia pueden beneficiarse de un sistema escolar público exitoso y de una atención sanitaria universal. El país tiene condiciones laborales bien reguladas además de un entorno seguro y protegido.

La población actual de Finlandia es de 5,551,006 habitantes. El PIB proyectado de Finlandia para 2022 es de 317.34 mil millones de dólares.

Finlandia se ha convertido en un importante destino para inmigrantes y solicitantes de empleo en el extranjero. En Finlandia las condiciones laborales están muy bien reguladas. Los empleadores priorizan el bienestar de los empleados.

Los empleadores en Finlandia suelen ser flexibles. La jornada laboral tiene un límite máximo de 40 horas semanales. Hasta el 80% de los trabajadores extranjeros consideran que Finlandia es un lugar seguro para trabajar. También opinan que los lugares de trabajo en Finlandia les brindan amplias oportunidades para desarrollar sus talentos y habilidades.

Oportunidades para trabajar en Finlandia

Los trabajos para expatriados en Finlandia se encuentran principalmente en los campos de la salud, la TI y la tecnología. También se encontrarán suficientes oportunidades de empleo en los sectores de la fabricación marítima y de automóviles.

Según los informes, Finlandia necesitará decenas de miles de trabajadores más calificados como empleados de tecnología, desarrolladores de software y manos expertas en los sectores marítimo y de fabricación de automóviles.

Finlandia está tratando de contratar muchos empleados extranjeros para los puestos vacantes en el mercado laboral del país para ayudar a seguir por el camino del crecimiento económico.

Hay algunas medidas que el gobierno finlandés ha introducido para atraer trabajadores extranjeros para que lleguen al país y trabajar en Finlandia. Ellos incluyen:

  • Los empleadores extranjeros ya no están obligados a saber finlandés para poder trabajar en Finlandia.
  • El gobierno finlandés ha tomado medidas para reducir el tiempo de procesamiento de visas de 52 días a 2 semanas.
  • El Gobierno de Finlandia brindará asistencia para el asentamiento a los trabajadores extranjeros y sus familias con medidas que incluyen un fácil acceso a vivienda, guarderías e instalaciones escolares.

Opciones para la visa de trabajo de Finlandia

Los ciudadanos de terceros países deben solicitar primero un permiso de residencia si planean trabajar en Finlandia en un Visa de trabajo para Finlandia. El tipo de permiso de residencia solicitado dependerá de la naturaleza de la ocupación que ejercerán al trabajar para su empleador finlandés.

Las siguientes son las 3 categorías de visas de trabajo de Finlandia:

Visa Empresarial

Esta visa le permite vivir en Finlandia por hasta 90 días. Esta visa no le permite interactuar directamente con su trabajo. Más bien, le ayuda a participar en seminarios y conferencias. Esta visa podría resultarle útil como empleado mientras se lleva a cabo el proceso de incorporación y no volverá a trabajar en Finlandia.

Permiso de residencia por trabajo por cuenta propia

Este permiso se puede conceder a personas físicas dentro de una empresa. Podrían ser asociados, dirigentes de cooperativas o empresarios privados. Antes de otorgar este permiso, debe registrarse en el Registro Comercial de la Junta Nacional de Patentes y Registro.

Permiso de residencia para una persona por cuenta ajena

Hay 3 tipos de este tipo más común de visa de trabajo para Finlandia en esta categoría:

  • Un continuo
  • B - Temporal
  • P - Permanente

Un permiso temporal lo solicitan los empleados que intentan obtener un permiso de residencia en Finlandia por primera vez. Este podría ser un permiso tipo A o B. Inicialmente, el permiso se otorga por un año. Los permisos de residencia vigentes en Finlandia podrían prorrogarse por un máximo de 3 años.

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