Conozca la escasez de habilidades en Australia

Australia se tambalea por la escasez de habilidades. Muchos puestos de trabajo quedan vacantes mientras los empleadores australianos luchan por encontrar trabajadores con habilidades especializadas. 

Deloitte Recientemente publicó un informe titulado “El camino hacia la prosperidad: por qué el futuro del trabajo es humano”. El informe es parte de su serie Construyendo el país afortunado. Según el informe, se espera que el déficit de habilidades en Australia alcance los 29 millones para 2030. 

Según la Oficina de Estadísticas de Australia, en mayo de 243,200 había 2019 puestos de trabajo vacantes. Esto significó un aumento del 0.3% en comparación con febrero de 2019. 

El  Departamento de Empleo, Habilidades, Pequeño & Negocio familiar realiza investigaciones periódicas para identificar la escasez de habilidades en Australia. El Departamento publica la lista de ocupaciones con escasez de habilidades a nivel nacional, estatal y regional. 

El último informe publicado en la segunda mitad de 2018 identifica las siguientes ocupaciones que enfrentan una escasez de habilidades: 

1. Comercios automotrices: Ocupaciones como mecánicos de motores, electricistas y pintores de vehículos se enfrentan a una enorme escasez de habilidades en Australia. 
2. Ingeniería: Hay escasez de ingenieros civiles, mecánicos y eléctricos en Australia 
3. Oficios de ingeniería: Ocupaciones como maquinistas, ingenieros de mantenimiento de aeronaves, metalúrgicos, etc. luchan contra una escasez de habilidades 
4. Comercio de alimentos: Ocupaciones como panaderos, chefs, pasteleros, carniceros, etc. luchan contra la escasez de habilidades 
5. Profesionales de la salud- Ocupaciones como logopedas, optometristas, ecografistas, etc. se enfrentan a una escasez de cualificaciones 
6. Profesores 
7. Enfermeras 

Debido a la escasez de habilidades en diferentes ocupaciones, el gobierno australiano. publica la Lista de Ocupaciones Calificadas. El Departamento del Interior actualiza periódicamente la lista para atender la demanda de diversas ocupaciones. 

Hay tres categorías de la Lista de ocupaciones calificadas: 

1. Lista de escasez de habilidades a mediano y largo plazo (MLTSSL) 

1. Lista de escasez de habilidades a corto plazo (STSSL) 

1. Lista de ocupación regional (ROL) 

Sin embargo, existe un límite en la cantidad de invitaciones que se pueden emitir para cada ocupación, llamado techo de ocupación. 

El límite de ocupación le da una buena idea de qué ocupaciones tienen demanda y cuáles no. Por ejemplo, en 2019-20, el límite máximo de ocupación de enfermeras es de 17,000. Esto demuestra que existe una gran demanda de esta ocupación en Australia. 

A continuación se muestran las ocupaciones con el techo de ocupación más alto para 2019-20: 

Nombre de la ocupación	Techo de ocupación
Enfermeras Registradas	17,509
Programadores de Software y Aplicaciones*	8,748
Electricistas	8,624
Carpinteros y Carpinteros	8,536
Maestros de escuela secundaria	8,052
Instaladores y maquinistas de metales	7,007
Mecánica del motor	6,399
Consultor en administración	5,269
Plomeros	5,060
Abogados	4,650
Entrenadores deportivos, instructores y oficiales	4,071
Trabajadores de Oficios de Soldadura y Acero Estructural	3,983
Profesionales de la ingeniería civil	3,772
Médicos generales y médicos residentes	3,550
Profesores Universitarios y Tutores	3,407

Según el informe de Deloitte, Australia tendrá dificultades para a escasez de habilidades en ocupaciones críticas. Según el autor del informe David rumbens, la escasez de habilidades diferirá según la industria, pero se sentirá en toda la economía australiana. Construcción, educación, salud, servicios profesionales y gobierno. Los servicios son cinco industrias que pueden enfrentar una escasez de habilidades de más de 2 millones en el futuro. 

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