Publicado el Septiembre 07 2021
La crisis del COVID-19 y su efecto en los planes migratorios de quienes están dispuestos a llegar y trabajar en Canadá con una visa Working Holiday han motivado la última decisión del IRCC. El IRCC ha decidido permitir que ciertos titulares de visas Working Holiday extiendan sus LOI antes de su vencimiento inminente. Estos pocos titulares de visas son aquellos que no pueden viajar a Canadá debido a las regulaciones de COVID-19.
Esta política se aplica como excepción a unos pocos candidatos que estén listos para trabajar en Canadá con una visa Working Holiday. En circunstancias normales, el visado tiene una validez única.
Sin embargo, los participantes de IEC no se beneficiarán de esta nueva política. También se especifica que la política es aplicable a la LOI inicial emitida entre el 1 de enero de 2019 y el 30 de abril de 2020. La LOI actual debe expirar antes del 21 de diciembre de 2021. Si los titulares de la Visa Working Holiday desean obtener una extensión, deben solicitarla. para ello antes del 21 de diciembre de 2021.
Algunos puntos importantes a tener en cuenta
Entonces, ¿cuál es la conclusión de esta noticia? Bajo Inmigracion de canada, las políticas y decisiones que se toman ayudan a los migrantes a obtener la máxima utilidad de su propósito de mudarse a Canadá, como trabajo, visita o estadía.
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Trabajo en Canadá
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