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Publicado el De marzo de 26 2022

¿Cómo extender su estatus temporal en Canadá?

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By  Editora
Actualizado Octubre 27, 2023
El IRCC ha brindado una serie de opciones para que las personas extiendan sus visas temporales para que puedan permanecer en Canadá en paz. Los residentes temporales tendrán la opción de solicitar un nuevo estatus temporal sin salir de Canadá. Esta opción es aplicable incluso si el estado temporal ha expirado. A través de esta opción de estatus mantenido, los visitantes, estudiantes y trabajadores extranjeros temporales pueden permanecer en Canadá. *Comprueba tu elegibilidad para Canadá al instante y gratis, con Y-Axis Calculadora de puntos de inmigración de Canadá. Permiso de trabajo puente abierto Esta es una opción beneficiosa para los trabajadores temporales que han solicitado la residencia permanente, pero su estatus temporal va a expirar. Permiso de trabajo de posgrado Hay ciertos programas que no son renovables e incluyen un permiso de trabajo de posgrado. Dichos trabajadores deben solicitar un permiso de trabajo diferente mientras viven en Canadá. Es recomendable que los estudiantes no soliciten una Visa de Residente Temporal ya que no tendrán la oportunidad de estudiar o trabajar en Canadá. Pueden solicitar un registro de visitante para poder permanecer por un período superior a seis meses. Las personas que tienen visa de residente temporal tienen la opción de solicitar un Registro de Visitante. Estas personas pueden vivir en Canadá durante más de seis meses. Pero esta opción tampoco permitirá que la gente trabaje o estudiar en canada. Hay casos específicos en los que los inmigrantes pueden quedar exentos de permisos de trabajo. Hablaremos todo sobre los permisos en detalle en este artículo. Permisos de Trabajo Hay dos categorías de permisos de trabajo. La primera categoría es una Evaluación de Impacto en el Mercado Laboral neutral y la otra está exenta de la LMIA. En el caso de LMIA, un empleador debe demostrar que existe la necesidad de un trabajador extranjero en su organización. Cuando el empleador recibe una respuesta positiva o neutral de los Servicios de Empleo y Desarrollo de Canadá, el empleador envía la carta de confirmación al trabajador. Ahora le toca al trabajador enviar la solicitud del permiso de trabajo al IRCC. Existen ciertos programas de permisos de trabajo como Global Talent Stream en los que los empleadores tecnológicos tienen la opción de omitir LMIA y el tiempo de procesamiento para GTS se acelera. Estos permisos de trabajo tardan dos semanas en procesarse. Quebec tiene su propia lista de ocupaciones, y estas ocupaciones deben pasar por un procesamiento facilitado por la LMIA. Los trabajadores extranjeros temporales tienen la opción de obtener permisos de trabajo exentos de la LMIA. Permiso para estudiar Los candidatos que tengan una buena situación financiera pueden solicitar este permiso. Los estudiantes podrán quedarse y estudiar, y también se les permitirá trabajar a tiempo parcial durante sus estudios. Durante los descansos programados, podrán trabajar a tiempo completo. Una institución educativa debe aceptar la solicitud para que se pueda otorgar un permiso de estudio. Después de completar la educación, los estudiantes tendrán la opción de solicitar residencia permanente. Permiso de trabajo de posgrado Los estudiantes graduados internacionales pueden solicitar el permiso de trabajo de posgrado. Estos graduados deben completar sus estudios a través de una institución de aprendizaje designada. El permiso de trabajo permitirá a los estudiantes trabajar con cualquier empleador. Los candidatos cuya duración de estudio sea superior a ocho meses e inferior a dos meses pueden solicitar este permiso de trabajo. Permiso de trabajo puente abierto El permiso de trabajo abierto puente se puede otorgar a aquellos solicitantes de residencia permanente que pueden vivir en Canadá incluso después de que su estatus temporal haya expirado. Los programas de inmigración que son elegibles bajo este permiso se enumeran aquí:
  • FSWP
  • CCA
  • FSTP
  • PNP
  • QSW
  • Programa Piloto Agroalimentario
Permiso de trabajo abierto conyugal Si tiene un cónyuge o pareja de hecho que es ciudadano canadiense o residente permanente, él o ella tiene la opción de optar por el patrocinio conyugal. Si el patrocinio se aplica mientras vive en Canadá, el solicitante se beneficiará a través del Permiso de Trabajo Abierto Conyugal. Conclusión Los permisos de trabajo de Canda son de diferentes tipos y son beneficiosos para residentes temporales y permanentes. Las personas pueden solicitar estos permisos de trabajo para vivir, estudiar y trabajar. Algunos permisos de trabajo necesitan una evaluación de la LMIA, mientras que otros pueden estar exentos de la LMIA. ¿Está Interesado en Migrar a Canadá? Obtenga orientación del eje Y, n.º 1 Agencia Consultora de Migración en Australia. Si te interesa este blog, también te gustará... Sorteo BC-PNP invita a 204 candidatos migratorios

Tags:

Visa temporal

Permiso de trabajo

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