El gran paso de Alemania al emitir 50,000 visas para trabajar en Alemania

Desde el 1 de marzo de 2020, Alemania ha emitido más de 50,000 visas a aprendices y trabajadores calificados de terceros países a través de la Ley de Inmigración de Trabajadores Calificados. Todo esto ocurrió después de que el reglamento entrara en vigor.

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Este hito se anunció el 11 de junio de 2021. Se realizó durante una conferencia de la Comisión Europea por parte del Ministerio del Interior, Construcción y Asuntos Internos de Alemania. La Comisión Europea dio su visto bueno a la creación de lo que se conoce como Talent Partnerships entre terceros países.

La Asociación de Talentos tiene el potencial de convertirse en un medio para atraer trabajadores extranjeros cualificados, así como para fortalecer las estructuras de formación en terceros países, según afirma el Ministerio.

El Ministerio también hizo un anuncio el 1 de marzo de 2021. El Ministerio reveló que se habían concedido cerca de 30,000 visas a especialistas considerados calificados y a aprendices de terceros países. Esto sucedió entre el 1 de marzo de 2020 y el 31 de diciembre de 2020, incluso cuando la pandemia de COVID-19 aún continuaba.

La ley facilita la implementación de procedimientos y también establece reglas para el empleo en Alemania para nacionales de terceros países. Esto se consigue permitiendo a estos trabajadores trabajar en Alemania. Podrían emplearse incluso en puestos de trabajo que puedan ser ocupados por ciudadanos de la UE o alemanes. La ley también permite a los extranjeros llegar a Alemania durante un máximo de seis meses para buscar trabajo.

La ley ha sido establecida por las autoridades alemanas para facilitar el acceso al mercado laboral en Alemania a los trabajadores calificados para ocupar muchos puestos de trabajo en el país. Estos puestos han permanecido vacantes debido a la falta de habilidades y de trabajadores calificados.

Los trabajadores altamente calificados de los países de los Balcanes Occidentales (Bosnia y Herzegovina, Serbia, Albania y Kosovo) se encontraban entre los que obtuvieron los mayores beneficios de la ley. Incluidos entre los 10 países principales, a los ciudadanos de estos países se les concedieron la mayoría de visas en virtud de la Ley.

La iniciativa de Asociación de Talentos de la Comisión se lanzó el 11 de junio de 2021, sujeta al Nuevo Pacto sobre Migración y Asilo por las mismas razones. La UE quiere abordar la escasez de habilidades en ella a través de la iniciativa. La UE quiere reforzar asociaciones mutuamente beneficiosas en materia de migración con terceros países.

Margaritis Schinas, vicepresidente de Promoción de nuestro estilo de vida europeo, comentó sobre la iniciativa. Dijo que la migración legal bien gestionada podría generar grandes beneficios para la economía y la sociedad europeas. Esto es particularmente significativo ahora que el bloque de la UE emerge del COVID-19.

La UE reconoce que la migración laboral puede desempeñar un papel igualmente importante a la hora de colmar la brecha de cualificaciones que de mejorar las cualificaciones de los trabajadores existentes. También impulsará el potencial de innovación en la UE.

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