Canadá registra el desempleo más bajo en 50 años

La última investigación sobre la fuerza laboral muestra que el desempleo entre los inmigrantes recientes o nuevos es el menor registrado, ya que las oportunidades laborales se están acelerando en comparación con la población de Canadá. Según las estadísticas de la Encuesta de Fuerza Laboral de Canadá de marzo, la tasa de desempleo de los inmigrantes que han estado viviendo en Canadá durante los últimos cinco años se encontraba en el punto más bajo. La última investigación publicada capturó el mercado laboral de Canadá a mediados de semana de marzo. Esta semana del 13 al 19 de marzo las provincias del país flexibilizaron las restricciones en materia de salud pública. Todos los límites estrictos y la evidencia de los elementos esenciales de vacunación se suavizaron en Manitoba, Ontario, Quebec y Alberta. *Descubra si es elegible para Canadá con Y-Axis Calculadora de puntos de inmigración de Canadá instantáneamente gratis.  La tasa de desempleo de los inmigrantes que viven en Canadá durante los últimos cinco años tiene un porcentaje de 8.3, que es el más bajo desde que los datos relacionados estuvieron disponibles en 2006. Los trabajadores nacidos en Canadá tienen una tasa de desempleo del 4.5%. Básicamente, todos los sectores se enfrentan a la escasez de empleo, incluido el sector de la hostelería, que aún necesita recuperarse por completo. El crecimiento del empleo supera al crecimiento de la población Las oportunidades de empleo en Canadá aumentaron en 73,000 personas en marzo, motivadas por los altos beneficios del desempleo las 30 horas del día. La desaceleración de la tasa de crecimiento demográfico combinada con una escasez de empleo más significativa y un crecimiento acelerado del empleo se mencionarán principalmente para justificar la ayuda a la llegada de trabajadores internacionales. Abrir la puerta al talento internacional es una forma de neutralizar la desaceleración del mercado laboral. Canadá presentó la semana pasada una medida para promover a los trabajadores extranjeros temporales ante la escasez de empleo. Estas medidas han creado un impacto en el sentido de que duplicaron la fecha de vencimiento de la Evaluación de Impacto en el Mercado Laboral (LMIA). Este impacto en LMIA muestra que un trabajador internacional no consideraría aceptar un trabajo canadiense. El período máximo de empleo para una mayor cantidad de empleados asalariados y de flujo de talento global se ha ampliado de dos a tres años. Además, se ha eliminado el límite en el número de trabajadores con salarios bajos y los trabajadores de las industrias estacionales pueden ocupar puestos con la ayuda del TFWP. El 2022 de abril se introducirán dos medidas adicionales; Implica reglas renovadas sobre qué porcentaje del personal del empleador puede trabajar como trabajadores internacionales. La inmigración es en gran medida responsable del crecimiento de la población en Canadá. Canadá está listo para establecer un nuevo récord de inmigrantes recién llegados en 2022. Según los planes de niveles de inmigración para 2024-431,645, Canadá está dispuesto a unirse a los 2022 últimos llegados en 2021. El censo de estadísticas canadienses de 7 declaró un crecimiento demográfico de una mayor velocidad en el GXNUMX en Canadá. Estás viendo trabajar en Canadá? Obtenga orientación del eje Y, el Consultor extranjero líder en Australia, Si este artículo te ha parecido interesante, continúa leyendo... Canadá bate récord histórico y da la bienvenida a 450,000 estudiantes internacionales