Canadá ofrece muchas formas para que los trabajadores tecnológicos extranjeros migren

Hay muchos programas de permisos de trabajo y de inmigración que Canadá ofrece para trabajadores tecnológicos extranjeros altamente calificados. Con su educación y experiencia, los trabajadores tecnológicos extranjeros se desempeñan bien en las principales vías de inmigración económica de Canadá. Estas vías están disponibles tanto a nivel federal como provincial/territorial.

Los siguientes son los numerosos programas de inmigración y trabajo que se ofrecen bajo la inmigración de Canadá:

Programas federales de inmigración

Los trabajadores tecnológicos tienen la oportunidad de llegar y trabajar en Canadá a través de ciertas corrientes provinciales que están alineadas con el sistema Express Entry. Estos son programas de inmigración que tienen preferencias por inmigrantes capacitados en tecnología. En el Informe Anual más reciente sobre Entrada Rápida, los 3 trabajos más comunes de las personas que obtuvieron ITA estaban todos en el sector tecnológico.

Corriente de talento global

El GTS fue iniciado en 2017 por el IRCC. Es parte del programa TFW de Canadá. GTS permite el procesamiento de permisos en 2 semanas para trabajadores TFW altamente calificados. Hay 2 categorías en GTS.

Categoría A: Esta corriente atiende a empresas de alto crecimiento que tienen una necesidad demostrable de contratar talento especializado de países del mundo. Los empleadores que utilizan esta corriente deben ser remitidos al GTS por un socio de referencia designado. Por lo general, será una organización gubernamental o cuasi gubernamental dedicada a incubar negocios o desarrollarse en un área particular.

Categoría B: Esta corriente está dirigida a empleadores que buscan trabajadores extranjeros con altas habilidades para empleos que se encuentran en la Lista Global de Ocupaciones de Talento. Estos son trabajos en demanda que requieren trabajadores más calificados.

Para ambas categorías de GTS, el empleador debe pagarle al empleado un salario comparable al salario promedio que reciben los trabajadores para trabajar en Canadá en ese puesto. Los empleadores de Categoría A deben crear empleos para ciudadanos o RP de Canadá, ya sea directa o indirectamente. Los empleadores de la categoría B deben comprometerse a aumentar las inversiones en habilidades y capacitación para los candidatos elegidos.

Una vez que el candidato comienza a trabajar en Canadá, tiene la opción de extender el estatus temporal o solicitar PR de Canadá.

Profesionales CUSMA

Un permiso de trabajo bajo CUSMA es aplicable a ciudadanos estadounidenses o mexicanos. CUSMA es un programa acelerado para empleadores canadienses que buscan contratar empleados sin la necesidad de LMIA.

Hay 63 empleos, incluidos empleos tecnológicos, que califican bajo el permiso de trabajo profesional CUSMA. Los trabajos tecnológicos tan calificados incluyen ingenieros informáticos, analistas de sistemas informáticos, escritores de publicaciones técnicas y diseñadores gráficos.

Transferencia intraempresarial

Las TIC están destinadas a trabajadores que trabajan para una empresa que tiene una relación calificada con una ubicación canadiense. Esta relación podría ser la de filial, matriz, subsidiaria o sucursal. No se requiere LMIA para que los empleadores recluten trabajadores extranjeros bajo este programa de permiso de trabajo.

Para ser elegible para una TIC, el trabajador extranjero debe ocupar un puesto directivo y haber trabajado en la empresa canadiense durante un mínimo de 1 año. Si el trabajador no desempeña un rol directivo, deberá demostrar que tiene conocimiento especializado y propio de la empresa y sus productos.

Los trabajadores tecnológicos, como los ingenieros informáticos o los diseñadores de productos de software, tienen todas las posibilidades de figurar en la lista de trabajadores elegibles en el marco de las TIC. Estos trabajadores tecnológicos deben haber diseñado programas específicos para ser utilizados internamente por la empresa.

British Columbia

El piloto BC PNP Tech que se lanzó en mayo de 2017 es un sistema de procesamiento de solicitudes acelerado dirigido específicamente a trabajadores tecnológicos que presentan solicitudes en diversas corrientes. Hay 29 trabajos tecnológicos identificados por BC Tech Pilot. Las invitaciones se envían a candidatos que califiquen para una de las 5 corrientes aliadas existentes además de tener una oferta de trabajo. El trabajo ofertado debe tener una duración mínima de un año quedando un mínimo de 120 días de vigencia al momento de presentar la solicitud.

Saskatchewan

Aunque Saskatchewan no tiene un flujo de inmigración específico para trabajadores tecnológicos, la provincia sí opta por limitar las rondas de invitación para atender únicamente a trabajadores extranjeros capacitados en tecnología cuando surja la necesidad. Los candidatos pueden ser elegidos de corrientes como Entrada Rápida u Ocupaciones en Demanda. Hay 3 ocupaciones tecnológicas a las que la experiencia laboral está limitada por la provincia.

Manitoba

La misión de reclutamiento de talento tecnológico a Buenos Aires del 18 al 2019 de octubre de 21 por parte del MBPNP es un buen ejemplo de cómo las organizaciones públicas y privadas están trabajando juntas en Manitoba para invitar talento tecnológico a la provincia.

Ontario

Ontario tiene un sistema de contratación de talentos tecnológicos especiales que opera. Opera en conjunto con las corrientes de inmigración que prevalecen actualmente. OINP ha identificado experiencia laboral en trabajos tecnológicos específicos. Estos trabajos se consideran elegibles para sorteos periódicos únicamente de tecnología. Las solicitudes seleccionadas en dichos sorteos tecnológicos se procesan más rápido junto con los servicios mejorados proporcionados.

Quebec

La provincia de Quebec tiene una floreciente industria tecnológica. La provincia ha anunciado una nueva vía dedicada a la inmigración que presta servicios a los trabajadores extranjeros en TI, inteligencia artificial y efectos visuales.

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Nota:

ITA – Invitación para postularse

GTS – Flujo global de talentos

TFW – Trabajador extranjero temporal

IRCC – Inmigración, Refugiados y Ciudadanía de Canadá

PR – Residencia Permanente