Canadá hace todo lo posible para atraer extranjeros con habilidades tecnológicas

El mercado laboral de Canadá ha sufrido el impacto de la pandemia de COVID-19. Ahora, el país está haciendo esfuerzos para atraer trabajadores extranjeros calificados para cubrir las vacantes laborales en el mercado laboral. En diciembre de 2020, el Consejo de Economía de la Innovación publicó un informe en el que se citan los esfuerzos de Canadá en esta dirección.

Aunque los empleos en el sector de TI sufrieron pérdidas debido al bloqueo inducido por el COVID-19, los empleos STEM han mostrado un mejor desempeño y se han recuperado muy bien. El empleo relacionado con STEM en todo Canadá fue un 8.7% mayor en octubre de 2020 que en febrero de 2020. Dichos empleos incluyen ingenieros, programadores y otros trabajadores tecnológicos.

La flexibilidad de la transición en línea ha mantenido intactos los empleos tecnológicos incluso frente a problemas relacionados con la pandemia. Los gigantes tecnológicos que se han establecido en Canadá se aprovechan de este hecho y están tratando de reclutar más candidatos con conocimientos de tecnología en Canadá.

Toronto ahora se llama Silicon Valley. Pero incluso con el mejor ambiente presente en Canadá, muchas personas capacitadas se han mudado a Estados Unidos en busca de salarios más altos. Esta fuga de canadienses brillantes ha continuado hasta hace poco, cuando el presidente estadounidense Donald Trump suspendió el programa H-1B.

Las empresas canadienses aprovecharon esta oportunidad para atraer gente de Estados Unidos para trabajar en Canadá. Pero dado que se crea una brecha en la escena de los empleos tecnológicos debido al movimiento de graduados en tecnología de Canadá a los EE. UU., Canadá se ve obligado a compensar con talento extranjero.

Aquí es donde la inmigración canadiense juega un papel importante. El país se ha fijado un objetivo elevado de 400,000 nuevos RP de Canadá por año entre 2021 y 2023. Esta afluencia de inmigrantes también contendrá la solución a la crisis de empleos tecnológicos que enfrenta y conducirá a la recuperación económica.

El GTS es un programa federal de inmigración de vía rápida que ayuda a los empleadores a atraer y retener a TFW altamente calificados. Los empleadores que contraten empleados extranjeros bajo el GTS deberán obtener una LMIA.

El proceso de inmigración de Canadá está simplificado con características como procesamiento rápido de visas y mayores oportunidades. Un ciudadano extranjero puede llegar a Canadá a través de GTS dentro de 4 semanas, de las cuales 2 semanas serán suficientes para procesar la solicitud.

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Nota:

STEM – Ciencia, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas

TFW – Trabajadores extranjeros temporales

LMIA – Evaluación de Impacto en el Mercado Laboral

GTS – Flujo global de talentos