Cómo el Tech Pilot PNP de Columbia Británica ofrece una mejor oportunidad

Los profesionales de la tecnología del mundo tienen motivos para estar contentos porque el sorteo piloto de tecnología de Columbia Británica se extendió hasta junio de 2020. Esto tiene como objetivo brindar a los empleadores de tecnología la oportunidad de seguir contratando durante más tiempo. Esto también les ayudará a retener el talento internacional.

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¿Qué es BC Tech Pilot?

El sector tecnológico en Columbia Británica necesita trabajadores calificados con talento y experiencia en trabajos basados ​​en tecnología. Los empleadores de tecnología en BC aceptan en gran medida este talento tecnológico profesionalmente calificado a través del Programa de Nominados Provinciales Piloto de Tecnología de BC. A través de esto, los empleadores obtienen acceso a perfiles de candidatos tecnológicos que han enviado sus datos a un grupo de recursos. Desde allí, a través de programas como Express Entry, se les envía una Invitación para solicitar (ITA) la residencia permanente en la provincia canadiense.

¿Cómo te beneficia hoy?

Es posible que todo el episodio de COVID-19 le haya puesto en duda sobre sus posibilidades profesionales en Canadá. Debe alegrarle saber que los programas de inmigración de Canadá están en pleno funcionamiento. Con los programas Express Entry, combinados con el Programa de Nominados Provinciales (PNP), Canadá está invitando a personas capacitadas a sus distintas provincias. Columbia Británica es conocida por su industria tecnológica que necesita talentos internacionales para trabajar.

Ahora que el sorteo de BC Tech Pilot se extendió hasta junio de 2020, los solicitantes también tienen más posibilidades de ganar oportunidades laborales en tecnología. Todo eso en tiempos tan sombríos, que les da esperanza para el mañana, cuando la crisis del COVID-19 se calme.

Más sobre BC PNP Tech Pilot

La provincia de Columbia Británica obtiene mucho impulso de su sector tecnológico. La tasa de empleo tecnológico está en su punto más alto en la provincia. Naturalmente, esto ha desencadenado la necesidad de trabajadores tecnológicos talentosos y capacitados en Columbia Británica.

El trabajo para establecer a BC como un actor destacado en el campo de las tecnologías nuevas y emergentes está en marcha. Esta es una gran prioridad para el Ministerio de Empleo, Desarrollo Económico y Competitividad. Otras prioridades incluyen:

• Incrementar el crecimiento de las empresas tecnológicas nacionales de BC
• Eliminar obstáculos para atraer trabajadores calificados

Está en la agenda de BC desarrollar los talentos tecnológicos de mejor calidad de la población local. Para ello, la administración está presentando a los estudiantes a los primeros años de su vida. En las instituciones postsecundarias, se amplía la formación y la educación tecnológica. También se centra en crear la experiencia laboral requerida.

Pero depender enteramente del talento local es imposible en Columbia Británica. Eso sólo dejaría muchos puestos vacantes y una industria tecnológica en dificultades. Por lo tanto, los trabajadores tecnológicos internacionales que vienen de fuera de Canadá serían la mejor apuesta para desarrollar el sector tecnológico de Columbia Británica.

Con el ambiente típico de BC, la provincia necesita atraer talentos de todo el mundo. Son los trabajadores tecnológicos y los empresarios de más allá de Canadá quienes pueden ayudar al crecimiento de la provincia. Si esto sucede, incluso los talentos locales tendrán más oportunidades laborales.

Un Tech Pilot bajo el BC PNP garantiza que la provincia tenga lo necesario para atraer y retener el talento esencial. Todo el trabajo está dirigido a sostener y mejorar el crecimiento del sector tecnológico.

BC PNP Tech Pilot brinda una gran ayuda a los empleadores para satisfacer sus necesidades de talento. Proporciona una vía rápida y permanente para la inmigración de trabajadores extranjeros y estudiantes internacionales en demanda.

Las características

Estas son las características más destacadas de un BC PNP Tech Pilot.

Servicio: Un conserje de BC PNP dedicado a los empleadores de tecnología está ahí para brindar los servicios requeridos. El conserje brinda información personalizada y asistencia de navegación para programas y procesos de inmigración.

Oportunidad: El programa cuenta con el sistema de envío de invitaciones semanales. Las invitaciones están dirigidas a candidatos elegibles para postularse para relaciones públicas en Columbia Británica. Los trabajadores tecnológicos cualificados responderán antes en general. Esto reduce al mínimo el tiempo de espera para los empleadores y sus posibles empleados.

Priorización: Las solicitudes tecnológicas tienen prioridad durante el procesamiento. Esto ayuda mucho a satisfacer las rápidas demandas del sector.

Compromiso: Las actividades de participación proactiva y la participación en eventos clave de la industria garantizan un apoyo continuo a los empleadores del sector tecnológico.

Actualizaciones de las ocupaciones elegibles para las ocupaciones BC PNP Tech Pilot

Las actualizaciones de 2018 de la lista de ocupaciones de Tech Pilot se centran en 29 trabajos tecnológicos. Estos son trabajos que han sido reconocidos como de gran demanda por parte del sector tecnológico.

Independientemente de la ocupación, el acceso al talento ha sido identificado como el mayor problema. Así se dedujo de la investigación realizada por la BC Tech Association y la Comisión Económica de Vancouver. Este problema plantea el obstáculo más importante para la economía de Columbia Británica.

La investigación identificó 32 ocupaciones tecnológicas en demanda. Constituyen la base de elegibilidad para BC PNP Tech Pilot. El piloto continuará con 29 de estas ocupaciones elegibles bajo el piloto.

Las empresas de tecnología pueden contratar para ocupaciones que no son elegibles para BC PNP Tech Pilot. Sin embargo, pueden conectarse con el servicio de conserjería para atender sus necesidades específicas.

Ofertas de trabajo de un año se incluirán en las mejoras del piloto tecnológico

Se está realizando una mejora de BC PNP Tech Pilot. Se hace reduciendo el requisito de elegibilidad para una oferta de trabajo permanente a tiempo completo. Se reduce a una oferta de trabajo de tiempo completo por un año.

A partir del 26 de junio de 2018, quienes presenten una solicitud en una categoría de Inmigración de Habilidades en una ocupación tecnológica deben tener una oferta de trabajo. La oferta de trabajo deberá tener una duración mínima de un año. También debe tener un mínimo de 120 días restantes para solicitar el BC PNP.

Pasarán a ser elegibles las ofertas de trabajo de mayor duración, que incluyen ofertas de trabajo indeterminadas.

El proceso de BC PNP Tech Pilot

BC PNP Tech Pilot no es una categoría o flujo separado en BC PNP. Los solicitantes deben presentar su solicitud al BC PNP en cualquier categoría existente. Deberán asegurarse de cumplir con los requisitos generales y de categoría.

invitaciones semanales

Se envían invitaciones semanales a los inscritos calificados. Estos solicitantes de registro tienen ofertas de trabajo válidas en las 29 ocupaciones tecnológicas clave. Estas ocupaciones con sus códigos NOC son:

• Gerentes de operadores de telecomunicaciones 0131
• Responsables de sistemas informáticos y de información 0213
• Gestores de publicaciones, cine, radiodifusión y artes escénicas 0512
• Ingenieros civiles 2131
• Ingenieros mecánicos 2132
• Ingenieros eléctricos y electrónicos 2133
• Ingenieros químicos 2134
• Ingenieros informáticos (excepto ingenieros y diseñadores de software) 2147
• Analistas y consultores de sistemas de información 2171
• Analistas de bases de datos y administradores de datos 2172
• Ingenieros y diseñadores de software 2173
• Programadores informáticos y desarrolladores de medios interactivos 2174
• Diseñadores y desarrolladores web 2175
• Tecnólogos y técnicos biológicos 2221
• Tecnólogos y técnicos en ingeniería eléctrica y electrónica 2241
• Técnicos de servicio electrónico (equipamiento doméstico y empresarial) 2242
• Técnicos y mecánicos de instrumentos industriales 2243
• Técnicos en redes informáticas 2281
• Técnicos de atención al usuario 2282
• Técnicos en pruebas de sistemas de información 2283
• Autores y escritores 5121
• Editores 5122
• Traductores, terminólogos e intérpretes 5125
• Técnicos de radiodifusión 5224
• Técnicos en grabación de audio y vídeo 5225
• Otras ocupaciones técnicas y de coordinación en cine, radiodifusión y artes escénicas 5226
• Ocupaciones de apoyo en cine, radiodifusión, fotografía y artes escénicas 5227
• Diseñadores gráficos e ilustradores 5241
• Técnicos especialistas en ventas - comercio al por mayor 6221

Procesamiento por prioridad

Se priorizan las aplicaciones en las 29 ocupaciones tecnológicas clave. Primero, un empleado presenta una solicitud completa. Luego se crea un archivo. Se asignará dentro del siguiente día hábil a un equipo de procesamiento dedicado de Tech Pilot.

Los tiempos de procesamiento para el 80% de las solicitudes de BC PNP son de 2 a 3 meses desde el momento de su recepción. Las solicitudes de Tech Pilot se procesan en plazos más cortos.

Compromiso y alcance

El apoyo proactivo a los empleadores de tecnología y a las partes interesadas de la industria estará disponible continuamente desde el Ministerio de Empleo, Comercio y Tecnología. Su personal

• hablar en conferencias y eventos
• realizar presentaciones
• Proporcionar servicios individualizados a los empleadores.
• exhibir en ferias comerciales de inmigración o recién llegados

Los beneficios adicionales de BC PNP tech Pilot son

• vías que no requieren una Evaluación de Impacto en el Mercado Laboral (LMIA)
• Cartas de apoyo para permisos de trabajo para personas aprobadas que les permiten solicitar un nuevo permiso de trabajo. Podrán renovar su permiso de trabajo actual. Podrán continuar trabajando durante todo el proceso de residencia permanente con el gobierno federal.
• Servicios de atención al cliente a través de correo electrónico, teléfono y en persona.

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