Gran Bretaña restringirá los inmigrantes a la clase altamente cualificada

La visión de Gran Bretaña después del Brexit ha sido trabajar hacia una edad de oro. El primer ministro británico, Boris Johnson, con su nuevo gabinete, ha trazado planes para lograrlo. Estos planes incluyen reformas migratorias. Habrá medidas que pondrán fin a la dependencia del Reino Unido de la mano de obra barata y poco cualificada.

La nueva política de inmigración hará de Gran Bretaña el mejor país para trabajar en el extranjero para trabajadores calificados. Gran Bretaña adoptará un sistema de inmigración basado en puntos. Esto conducirá a dar prioridad a los trabajadores calificados que reciben salarios más altos. Los pagos serán proporcionales a sus funciones y habilidades.

La atención se centra ahora en reducir el número total de inmigrantes. Se garantizará que los trabajadores poco cualificados no lleguen al país. El sistema basado en puntos dará más puntos a los inmigrantes cualificados. Estos inmigrantes tendrán ofertas de trabajo de patrocinadores en Gran Bretaña. Se les ofrecerá un salario no inferior a 25,600 libras esterlinas. También deberán tener buenos conocimientos de inglés.

También se prevé introducir visados ​​especiales sector por sector. Esto ayudará a abordar la escasez de trabajadores. También habrá visas de temporada disponibles para ciertos trabajos.

Se espera que los trabajadores calificados de fuera de la UE encuentren ahora mejores oportunidades en Gran Bretaña. Estos serán especialmente en la investigación científica y los oficios técnicos. En el futuro, Gran Bretaña dará puntos extra a los jóvenes inmigrantes. El gobierno está planeando deshacerse de la carga de los inmigrantes poco calificados. Podría agilizar el desarrollo. Esto se logrará con el aporte de los jóvenes. Los jóvenes inmigrantes cualificados ocuparán puestos de trabajo altamente cualificados.

La nueva inmigración basada en puntos reducirá las complicaciones anteriores en la evaluación de los inmigrantes. La evaluación anterior de los solicitantes se basó en la edad, las calificaciones y la experiencia. Ahora, el sistema se ha simplificado estableciendo un umbral salarial como filtro.

El Comité Asesor de Migración (MAC) ha recomendado el sistema EOI para la inmigración del Reino Unido. Esto será como lo que se implementa en Nueva Zelanda y Australia. La EOI eliminará la inestabilidad en la cantidad de puntos requeridos en cada ronda de admisión.

Con la EOI, los inmigrantes primero presentarán su solicitud con su voluntad de trabajar en Gran Bretaña. Estas aplicaciones irán a un grupo de perfiles. Del grupo, se elegirán los candidatos elegibles para recibir invitaciones. La ventaja viene del hecho de que los perfiles permanecerán en la piscina por un tiempo. Estos serán fácilmente accesibles y utilizados antes de buscar nuevas aplicaciones. Esto ayudará a hacer frente a las necesidades de recursos de forma más eficaz.

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