Los mejores lugares para trabajar en el extranjero - Cómo trabajar en Luxemburgo

Para los nacionales de terceros países interesados ​​en conseguir un trabajo en Europa, Luxemburgo es un país que seguramente deben explorar. Luxemburgo tiene excelentes características que lo convierten en un destino ideal para trabajar en el extranjero, que incluye:

• Luxemburgo tiene un mercado laboral multicultural que te da la sensación de ser parte de una sociedad global.
• Luxemburgo tiene una economía sólida y próspera. Atrae talentos de todo el mundo, ya que ofrece oportunidades diversas, bien remuneradas y seguras para trabajar y tener carreras bien construidas.
• Luxemburgo ha tenido una economía en constante crecimiento y ha superado continuamente el crecimiento medio de la UE. ¡El crecimiento ha sido superior al 50% en los últimos 15 años!
• Luxemburgo tiene uno de los PIB per cápita más altos del mundo.
• Luxemburgo está clasificado entre los lugares más seguros del mundo.
• Luxemburgo cuenta con un sistema sanitario de primer nivel, un régimen fiscal favorable y atractivos beneficios sociales. Es uno de los mejores del mundo.
• Luxemburgo ofrece muchas cosas que hacer para el ocio después del trabajo. Esto garantiza que exista una excelente cultura laboral que promueva el equilibrio entre la vida laboral y personal.

Si eres un trabajador calificado dispuesto a trabajar en el extranjero En cualquiera de estas categorías laborales más buscadas en Luxemburgo, las posibilidades de que te contraten son altas:

• Tecnologías de la información - Desarrolladores TI, estudios TI, etc.
• Finanzas - auditoría financiera, gestión financiera, contabilidad, etc.
• Hospitalidad - restauración, atención al cliente, etc.

Cómo pueden los nacionales de terceros países trabajar en el extranjero en Luxemburgo

La mejor manera para que los nacionales de terceros países intenten conseguir un trabajo en Luxemburgo es ser contratados por un empleador allí. Si una empresa con sede en Luxemburgo lo contrata, redactará un contrato con el empleador que lo guiará a través de otros trámites relacionados con un permiso de residencia.

Se debe obtener un permiso de residencia en Luxemburgo para trabajar. Debe solicitarlo tan pronto como celebre un contrato con su empleador en Luxemburgo.

El contrato actuará como paso previo para obtener su visa de trabajo sujeto a las siguientes condiciones establecidas en la legislación laboral de Luxemburgo:

• Tu salario mínimo no será inferior a 2,307.56 € al mes
• Tiene un certificado para su profesión (por ejemplo, un título en el campo laboral)
• Si se dedica al trabajo manual, debe presentar una prueba de 2 años de experiencia junto con un certificado.
• En ausencia de un certificado, es necesaria prueba de experiencia práctica de al menos 10 años en un campo similar.
• Si su profesión no necesita ningún certificado, deberá presentar una prueba de 6 años de experiencia práctica en un campo similar.

Pasos para solicitar un permiso de trabajo

Antes de llegar a Luxemburgo, tienes que:

• solicitar una autorización de estancia temporal a la Dirección de Inmigración del Ministerio de Asuntos Exteriores y Europeos de Luxemburgo
• poseer un pasaporte válido
• solicitar una visa tipo D una vez que haya obtenido la autorización temporal para permanecer en caso de que esté sujeto a requisitos de visa para ingresar a Luxemburgo

Después de llegar a Luxemburgo, tienes que:

• declarar su llegada a su municipio designado en Luxemburgo
• someterse a un control médico
• después del control médico, solicitar un permiso de residencia para empleados que sean nacionales de terceros países

Es imprescindible tener una oferta de trabajo de un empleador luxemburgués para solicitar la autorización de estancia en el país. El empleador debe haber obtenido ya un certificado de autorización que le permita contratar a un nacional de un tercer país para un trabajo determinado.

Si usted es un nacional de un tercer país altamente cualificado contratado para un trabajo asalariado, no estará obligado a realizar una prueba de mercado laboral. El empresario luxemburgués sólo tiene que declarar el puesto vacante a la ADEM (Agencia Nacional de Empleo). Su empleador no necesita solicitar un certificado antes de contratarlo.

El empleador firma con usted un contrato válido por al menos un año y que ofrece un nivel mínimo de remuneración.

Entonces, ¿está interesado en Luxemburgo para avanzar en su carrera? El viaje comienza con conseguir un trabajo en Luxemburgo, siendo contratado por un empleador allí. Si necesita ayuda con respecto a la búsqueda de empleo en el extranjero, confíe en Y-Axis, la empresa de visas y inmigración número uno del mundo. Hacer clic esta página para conectarse con nosotros para obtener orientación experta y servicios de migración profesionales.

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