BC PNP Tech Pilot traerá 133 trabajadores tecnológicos a Canadá

Se invitó a más candidatos tecnológicos a través de la inmigración de Canadá en el sorteo piloto tecnológico del Programa Provincial de Nominados (PNP) realizado por Columbia Británica (BC) el 26 de mayo de 2020.

Los 133 candidatos elegidos procedían de las corrientes de graduados internacionales y trabajadores calificados de las categorías Express Entry BC (EEBC) e Inmigración de habilidades.

El puntaje mínimo del Sistema de Clasificación Integral (CRS) requerido para los candidatos elegidos fue 80. A estos candidatos se les enviaron invitaciones para solicitar la nominación provincial para la Residencia Permanente (PR) canadiense.

Este Tech Pilot fue uno de los muchos realizados por BC para encontrar trabajadores calificados en el campo tecnológico para trabajar para empresas tecnológicas de la provincia. La provincia es conocida por su concentración de empresas tecnológicas.

En el marco de este piloto tecnológico, BC ofrecerá a los trabajadores invitados una oferta de trabajo válida en cualquiera de las ocupaciones en demanda enumeradas en el sector tecnológico. Los 29 trabajos en esta lista son:

• 6221 Técnicos especialistas en ventas - comercio al por mayor
• 5227 Apoyar las ocupaciones en películas, radiodifusión, fotografía y artes escénicas
• 5241 Diseñadores gráficos e ilustradores
• 5225 Técnicos en grabación de audio y video
• 5125 Traductores, terminólogos e intérpretes
• 5224 Técnicos de transmisión
• 5121 Autores y escritores
• 5226 Otras ocupaciones técnicas y de coordinación en el cine, la radiodifusión y las artes escénicas
• 5122 Editores
• 2282 Técnicos de soporte al usuario
• 2283 Técnicos en pruebas de sistemas de información
• 2243 Técnicos y mecánicos de instrumentos industriales
• 2281 Técnicos de redes informáticas
• 2241 Tecnólogos y técnicos en ingeniería eléctrica y electrónica.
• 2242 Técnicos de servicio electrónico (equipos domésticos y comerciales)
• 2175 Diseñadores y desarrolladores web
• 2221 Tecnólogos y técnicos biológicos
• 2173 Ingenieros y diseñadores de software
• 2174 Programadores informáticos y desarrolladores de medios interactivos.
• 2171 Analistas y consultores de sistemas de información
• 2172 Analistas de bases de datos y administradores de datos
• 2134 Ingenieros químicos
• 2147 Ingenieros informáticos (excepto ingenieros y diseñadores de software)
• 2132 Ingenieros mecánicos
• 2133 Ingenieros eléctricos y electrónicos
• 0512 Directivos: edición, cine, radiodifusión y artes escénicas
• 2131 Ingenieros civiles
• 0131 Gerentes de operadores de telecomunicaciones
• 0213 Gerentes de sistemas informáticos y de información.

Los candidatos para EEBC deben presentar sus perfiles tanto bajo Express Entry federal como bajo el Sistema de Registro de Inmigración de Habilidades (SIRS) de BC.

En caso de que un candidato de Entrada Rápida reciba una nominación provincial, obtendrá 600 puntos adicionales en su puntuación del Sistema de Clasificación Integral (CRS). En efecto, esto le garantizará que recibirá una invitación para solicitar (ITA) la residencia permanente.

La oferta de trabajo que recibe un candidato a Tech Pilot debe tener una duración mínima de un año. También debe quedar un mínimo de 120 días en el período laboral del candidato al momento de enviar su perfil a BC.

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