¿Los cambios en las visas australianas abordan la escasez de habilidades?

Ha habido dos señales positivas en los últimos tiempos de que el gobierno australiano. es reconocer el impacto que tienen las visas para personas calificadas en ciertas industrias. 

Primero, el gobierno australiano. ha decidido revisar las listas de ocupaciones cualificadas. En segundo lugar, el Programa de Visas Patrocinado por Empleadores de Talento Global se ha convertido en un asunto permanente. Ambas iniciativas son pasos sólidos hacia el futuro de Australia. 

Sin embargo, los cambios anteriores no abordan los desafíos de habilidades a corto plazo. Tampoco facilitan la contratación de técnicos, una de las profesiones más demandadas. 

SiteMinder, una empresa de ingeniería, ha sido una de las mayores historias de éxito de Australia. La empresa dependía en gran medida de la visa de escasez temporal de habilidades a incorporar las habilidades necesarias. 

Sin embargo, el proceso de la Visa TSS es largo y tedioso. Además, el los costos involucrados tienen ha aumentado espectacularmente en los últimos tiempos. Ahora cuesta casi un 162% más por persona que antes. Los costos exorbitantes a menudo impiden que los locales empresas para acceder a esta visa, según cita Financial Review. 

Australia también ha endurecido las normas sobre visados. Ciertos roles no califican para los nuevos roles a pesar de que existe una gran demanda de ellos en el país. 

Además, no todas las visas para calificados en Australia tienen un camino hacia la residencia permanente. Esto crea un aumento importante en la rotación de empleados, lo que genera grandes costos de reubicación de profesionales calificados. La corta duración de estas visas significa que justo cuando alguien comienza a tener un impacto significativo, la persona podría verse obligada a abandonar la empresa. 

El informe Digital Pulse de la Sociedad Australiana de Informática dice que Australia necesita 100,000 trabajadores más en el sector tecnológico para 2024. 

Lo que Australia necesita urgentemente es un cambio radical de mentalidad hacia la migración calificada, especialmente en el sector tecnológico. Australia debería adoptar un enfoque más holístico que ayude a los candidatos potenciales a construir un futuro en el país. Esto tendrá un impacto positivo en la capacidad del país para competir a un nivel más alto.n nivel internacional. No hace falta decir que el impacto positivo sobre la economía y la gente sería inmenso. 

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