Migración australiana y Política laboral que infrautiliza las habilidades de los inmigrantes.

La política migratoria y laboral de Australia está subutilizando las habilidades de los migrantes a pesar de que su sistema de inmigración atrae a miles de migrantes calificados. Este podría ser un problema que surja de una coordinación inadecuada entre el sistema migratorio australiano y sus políticas de empleo.

El sistema de inmigración se dedica a proporcionar inmigrantes para la escasez de habilidades en el mercado laboral. Sin embargo, las políticas de empleo prestan menos atención a la utilización óptima de los inmigrantes cualificados. Por lo tanto, puede darse una situación en la que los inmigrantes calificados no puedan cubrir puestos con escasez de habilidades. Esto ocurre con frecuencia y una razón podría ser la falta de experiencia australiana adecuada.

La cuestión del desajuste entre habilidades y mano de obra afecta tanto a los inmigrantes como a la sociedad australiana que los emplea. El sistema existente está provocando un desajuste entre las habilidades que necesitan los empleadores y las disponibles en el mercado. Abordar esta cuestión requiere una sincronización más estrecha entre las políticas de empleo y la inmigración. Sin embargo, el sistema existente no aborda este problema, como lo cita The Conversation.

Armonizar las políticas de inmigración y empleo de Australia podría minimizar la subutilización de las habilidades de los inmigrantes. Los datos sobre los resultados laborales de los nuevos inmigrantes deben evaluarse para detectar la escasez de habilidades detectada por los empleadores. Esto debe hacerse a través de un grupo de trabajo conjunto del departamento de empleo e inmigración.

Utilizando estos datos, las políticas de inmigración y empleo de Australia deben incluir objetivos para las habilidades de los inmigrantes. Esto reequilibrará el enfoque actual de las políticas de empleo e inmigración. Garantizará que Australia haga un uso óptimo de sus inmigrantes cualificados. Australia también compite a nivel mundial para atraer inmigrantes altamente calificados y, por lo tanto, sus habilidades no deben desperdiciarse.

Por lo tanto, la política de inmigración en sí misma no es la única responsable de los resultados de los inmigrantes en el mercado laboral. Se requiere una mejor coordinación entre las políticas de empleo e inmigración para aprovechar al máximo los inmigrantes calificados. Esto también mejorará su productividad.

Y-Axis Melbourne es una consultoría de inmigración autorizada que ofrece asistencia y asesoramiento más recientes y profesionales sobre las mejores opciones de visa para los clientes. También gestiona sus requisitos durante todo el procesamiento de la visa.

Nuestros agentes de inmigración están registrados con Agente de migración registrado en Melbourne y son competentes, dedicados y experimentados.

Si está buscando estudiar, trabajar, visitar, invertir o migrar a Australia, hable con Y-Axis, la empresa de inmigración y visas número uno del mundo.