Publicado el Abril 04 2018
La evaluación del MSR de la tasa salarial del mercado para la visa TSS de Australia es bastante diferente en detalles y terminología en comparación con el MSR para las visas 457. Pero tendrá un impacto general similar para la mayoría de los empleadores australianos.
Se ha estimado que el salario mínimo se seguirá describiendo para trabajos seleccionados mediante la salvedad de la lista de ocupaciones calificadas. A continuación se muestra el método de evaluación MSR para la visa TSS de Australia:
• El salario del solicitante debe ser mínimo 250 $
• El MSR anual para el trabajo debe ser un umbral mínimo del ingreso provisional de inmigración calificada TSMIT, que es el mismo en 53, 900 $
• Los ingresos del nominado deben ser un MSR mínimo anual.
• Los ingresos del nominado también deben ser mínimos TSMIT
Los beneficios que no son de naturaleza monetaria no se incluyen en los cálculos anteriores excepto cuando el Ministro considera que es racional incluirlos. Por ejemplo, cuando se ofrece una asignación por alojamiento y se requiere debido a la ubicación remota para el trabajo, como cita la ACACIA AU.
El Ministro puede rechazar la solicitud de Visa TSS. Es entonces cuando hay información de que las condiciones laborales para el solicitante de TSS son menos positivas cuando se aplican a un australiano. Los detalles de la visa TSS de Australia son diversos en muchos aspectos en comparación con la visa 457, aunque ambas pueden parecer similares en concepto.
Los últimos cambios contribuyen a los esfuerzos del Departamento del Interior de Australia para mejorar la confiabilidad del Programa de patrocinio del empleador.
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