Alberta levanta las restricciones a los trabajadores extranjeros temporales

El 1 de mayo, Alberta está lista para aliviar y levantar las restricciones a la contratación de nuevos trabajadores extranjeros temporales.

Todas las solicitudes presentadas en lista de espera antes del 1 de mayo están sujetas a este cambio.

Antes del cambio, el gobierno de Alberta tenía una lista de "negativa a procesar" que contenía profesiones para las cuales los empleados no podían presentar solicitudes al gobierno canadiense para contratar trabajadores extranjeros temporales en la provincia.

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El Programa de Trabajadores Extranjeros Temporales (TFWP) es administrado por el gobierno canadiense y niega las solicitudes del TFWP para estas profesiones a sugerencia del gobierno de Alberta. Según el gobierno de Alberta, estas eran las profesiones que tenían excedentes de mano de obra. Alberta buscaba alentar y motivar a todos los empleadores a contratar a los albertanos desempleados para estas profesiones.

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Alberta ha hablado de aliviar las restricciones del TFWP basándose en el apoyo a los sectores de la economía provincial que están luchando con la escasez de empleo y en la búsqueda de trabajadores canadienses.

Según el informe de Estadísticas canadienses, las provincias tienen vacantes para alrededor de 88,000 puestos de trabajo.

Alberta afirma que hará los ajustes necesarios y supervisará el cambio para garantizar que el TFWP obtenga los beneficios de su economía.

El objetivo principal del TFWP es permitir a los empleadores en Canadá contratar trabajadores extranjeros para ocupar los puestos vacantes en lugar de ciudadanos canadienses o residentes permanentes. Un empleador debe presentar una solicitud de Evaluación de Impacto en el Mercado Laboral (LMIA) al gobierno de Canadá.

A principios de abril, el gobierno canadiense flexibilizó sus reglas del TFWP en reacción al desempleo históricamente bajo del país y a la alta tasa de puestos vacantes.

La tasa de desempleo de Canadá es la más baja jamás registrada: 5.3 por ciento.

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