Actúe con inteligencia: cómo afrontar la pérdida de la lotería de visas H1B

Últimamente, Estados Unidos ha endurecido la emisión de visas H1B. Eso significa que hay mayores posibilidades de no lograr abrirse paso entre la multitud y conseguir uno. Un aspirante a solicitante de empleo intenta aprovechar la oportunidad de oro de trabajar con empresas estadounidenses a través de la visa H1B. Pero si no obtiene la visa H1B, eso no marca el fin de sus asuntos. Realmente no destruirá su oportunidad laboral en una empresa estadounidense.

Si tiene un trabajo en una empresa estadounidense y no tiene una visa H1B, puede trabajar en alternativas. Estas son decisiones inteligentes que puede tomar para conservar el trabajo hasta que obtenga una visa H1B. Estas alternativas son útiles para candidatos como usted que desean trabajar con empresas estadounidenses. Úselos y conserve el trabajo de sus sueños hasta que pueda trabajar desde EE. UU.

Trabajar remotamente desde Australia

Esta es una opción viable ya que muchos de los trabajos se pueden gestionar en línea. Habla con tu empleador en los EE. UU. y descubre si puedes optar por trabajar de esta manera. Muchos empleadores aprueban esto y trazan el plan para realizar el trabajo sin problemas. Aunque esta será una solución temporal, puede conservar el trabajo hasta que obtenga la visa H1B.

Muchas veces, las propias empresas estadounidenses retendrán a trabajadores calificados sin visa H1B. Intentarán proporcionarle la visa para que pueda reunirse con ellos en los EE. UU.

Intenta trabajar desde otros países.

Esta es una opción tan buena o mejor para trabajar para un empleador estadounidense. Este es el camino a seguir si su empleador tiene oficinas en otros lugares del mundo. De esta manera no perderá su oportunidad con la empresa. Las empresas estadounidenses también están utilizando permisos de trabajo de transferencia dentro de la empresa. Esto les permitirá tenerle trabajando para ellos desde una base extranjera incluso sin una visa H1B.

Pruebe la tarjeta verde

Solicitar una tarjeta de residencia basada en el empleo puede ser una buena manera de hacerlo para aquellos que desean conservar un trabajo en los EE. UU. Si desea permanecer a largo plazo en los EE. UU., la Tarjeta Verde es una buena opción. No necesita certificación laboral. Esto se puede citar a su empleador en los EE. UU. Un solicitante de Tarjeta Verde puede conservar su trabajo incluso mientras la solicitud esté pendiente de aprobación. Esto también es muy favorable para el empleador.

Los australianos pueden probar visas de trabajo especiales

Al ser de Australia, puedes optar por la visa E-3. Esta visa le autoriza a trabajar en trabajos similares a los cubiertos por la H1B.

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