Los salarios aumentaron un 7.5 por ciento en el tercer trimestre de 3, según el informe de vacantes de empleo de Canadá

Lo más destacado: aumento de salarios encontrado en el informe de vacantes de empleo de Canadá del tercer trimestre de 3

• El informe de vacantes de empleo en Canadá para el tercer trimestre de 3 ya está disponible.
• El Informe comparte su conclusión de que existen cerca de un millón de puestos vacantes en Canadá.
• Un aumento de los salarios es una de las principales medidas adoptadas por Canadá para atraer trabajadores extranjeros cualificados.

No se puede negar que Canadá tiene una gran cantidad de puestos de trabajo vacantes y que los empleadores del país buscan desesperadamente trabajadores extranjeros calificados para cubrirlos. El Informe de vacantes de empleo en Canadá del tercer trimestre de 3 revela más detalles sobre este aspecto de la economía canadiense. Ofrece una imagen real de la situación sobre el terreno y de las soluciones que ha introducido el gobierno canadiense para resolver los problemas.

Todo comienza con el cerca de un millón de puestos vacantes que están abiertos según el Informe del tercer trimestre de 3. En números exactos, son 2022. Este número parece ser grande, y lo es. Pero en comparación con los 959,600 puestos vacantes a principios de 993,200, esta cifra indica que la situación está mejorando para Canadá.

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La principal preocupación del gobierno canadiense era qué medidas se debían tomar para resolver las crecientes vacantes de empleo y la escasez de trabajadores calificados. Entre las pocas soluciones efectivas que afectaron principalmente a la inmigración, una de las más importantes fue un aumento salarial. Atrajo a un número significativo de profesionales extranjeros a Canadá.

En comparación con el tercer trimestre de 3, en el mismo trimestre de 2021, el salario medio por hora aumentó a CAD 2022 (+24.20 por ciento).

Es interesante echar un vistazo a las categorías de ocupación en las que se otorgaron salarios más altos para atraer trabajadores extranjeros más calificados. Así es como se ven algunas categorías de ocupación importantes:

Categorías de ocupación	Promedio Salario por hora (en CAD)	Tasa de aumento (en porcentaje)
Mandos medios en transporte, comercio, servicios públicos y producción.	41.40	10.8
Ocupaciones auxiliares que apoyan los servicios de salud.	22.45	10.7
Ensambladores en manufactura	20.05	10.4
Operadores de máquinas de procesamiento y fabricación y trabajadores relacionados en la producción.	20.02	10.2

Todos los trabajadores en Canadá tuvieron un aumento en el salario promedio por hora del 5.3 por ciento en el tercer trimestre de 3.

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Volviendo a las vacantes de empleo, ¿quiere saber qué sectores industriales tuvieron un mayor número de vacantes de empleo en Canadá en el tercer trimestre de 3? Compartiremos la información con usted a continuación. Pero primero, considere usar Calculadora de puntos de inmigración de Canadá del eje Y para determinar qué tan elegible es usted para inmigrar a Canadá.

Sector industrial	Número de ofertas de empleo en el tercer trimestre de 3
Asistencia sanitaria y social	150,100
Servicios de Alojamiento y Alimentación	140,000
Construcción	81,000
Servicios científicos y técnicos profesionales	63,100

Ahora veamos qué provincias tuvieron las mayores vacantes de empleo en el tercer trimestre de 3.

Estado / Provincia	Número de puestos vacantes en Canadá
Ontario	364,000
Quebec	232,400
Columbia Británica	155,400
Alberta, Canada	103,380
Manitoba	32,400
Saskatchewan	24,300
Nueva Escocia	22,960
New Brunswick	16,430
Terranova y Labrador	8,185
Isla del Príncipe Eduardo	4,090
Northwest Territories	1,820
Yukon	1,720
Nunavut	405

Con mejores salarios en oferta, este debería ser el mejor momento para prepararse para la inmigración a Canadá. Llevar Servicios de entrenamiento del eje Y para garantizar que obtenga la ventaja de obtener una puntuación alta en el dominio del idioma inglés al solicitar inmigración a Canadá.

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