Reino Unido aumentará el salario mínimo de los trabajadores extranjeros a 33,000 libras esterlinas al año

Lo más destacado: Reino Unido aumentará los salarios mínimos para los trabajadores extranjeros

• El gobierno del Reino Unido planea aumentar los salarios de los trabajadores extranjeros a £30,000.
• Los trabajadores que no figuran en la lista de ocupaciones escasas necesitan un salario mínimo de 26,200 libras esterlinas para conseguir un trabajo en el Reino Unido.
• El gobierno del Reino Unido aumentará el umbral salarial para los trabajadores cualificados en torno a un salario medio de 33,000 libras esterlinas.
• Esta iniciativa también se dirige al plan de nivel de inmigración de trabajadores cualificados.

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Detalles sobre el plan para aumentar los salarios mínimos de los trabajadores extranjeros

El gobierno del Reino Unido planea aumentar los salarios de los trabajadores extranjeros a £30,000. El plan será oficial la próxima semana. Este esfuerzo continuo también apunta a reducir el número de inmigrantes a migrar al Reino Unido.

Los trabajadores fuera de la lista de ocupaciones escasas requieren un salario mínimo de £26,200 para aceptar empleos en el Reino Unido que están por debajo de £33,000. Si se inicia, este plan abordará el programa a nivel de inmigración relacionado con trabajadores especializados.

El gobierno del Reino Unido prometió anteriormente controlar la migración. Pero más tarde, cuando llegó el informe de esta semana, el plan de migración neta para finales de año reveló un recuento de 500,000. El aumento se vio incrementado por la emigración, el regreso de estudiantes extranjeros y una disminución de refugiados ucranianos y hongkoneses.

Después de revisar el informe, el gobierno planeó mejores acciones para establecer un sistema de migración que se alinee con las expectativas del público. Por tanto, el gobierno aceptará aumentar el umbral salarial para los trabajadores cualificados hasta aproximadamente el salario medio de 33,000 libras esterlinas. 

Si se acepta el umbral salarial, también afectará a las empresas privadas y a los trabajadores sanitarios, también incluidos en la lista de ocupaciones escasas. 

Aunque la decisión aún no se ha tomado, hay un debate en curso sobre cómo afectará a varios sectores y a la migración neta general del Reino Unido. 

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