El ministro canadiense Sean Fraser lanzó la estrategia de talento tecnológico en Collision 2023

Lo más destacado: el ministro canadiense, Sean Fraser, presentó la estrategia de talento tecnológico durante Collision 2023

• La estrategia de talento tecnológico recientemente lanzada incluye medidas agresivas de atracción para ayudar a las empresas canadienses a prosperar en el mundo competitivo.
• El Ministro creó un flujo abierto de permisos de trabajo para que los titulares de visas H-1B soliciten un permiso de trabajo en Canadá.
• El Innovation Stream de IMP y el Start-up Visa Program se desarrollarán aún más a finales de este año.
• Se reanudará el estándar de servicio de catorce días para los permisos de trabajo bajo la Estrategia Global de Habilidades.
• Se creará un sorteo específico de STEM para emitir más invitaciones bajo Express Entry.

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El ministro Fraser lanza la estrategia de talento tecnológico en Collision 2023

El 27 de junio de 2023, el Ministro de Inmigración, Refugiados y Ciudadanía de Canadá, Sean Fraser, lanzó la primera Estrategia de Talento Tecnológico del país en Collision 2023.

La nueva estrategia consta de muchas medidas nuevas y mejoras a las existentes para ayudar a las empresas del país a crecer en este entorno competitivo.

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Anuncio de medidas agresivas de atracción

El ministro Fraser anunció las siguientes medidas agresivas de atracción:

• Canadá creó un flujo abierto de permisos de trabajo para los titulares de visas H-1B para que puedan solicitar un permiso de trabajo canadiense. También brindará opciones de permiso de estudio o trabajo para la familia de los titulares de la visa. La medida estará disponible a partir del 16 de julio de 2023.
• La corriente de innovación bajo Canadá IMP se desarrollará aún más para atraer a personas con gran talento a finales de este año. Las opciones incluyen lo siguiente:
  • Los trabajadores que trabajen para una empresa identificada por el Gobierno de Canadá que contribuya a los objetivos de innovación industrial del país recibirán permisos de trabajo específicos del empleador por hasta cinco años.
  • Los trabajadores altamente calificados en algunas ocupaciones en demanda también recibirán permisos de trabajo abiertos por hasta cinco años.
• En la pestaña Estrategia global de habilidades, se reanudará el estándar de servicio de catorce días para los permisos de trabajo.
• Se promoverá a Canadá como destino para nómadas digitales.
• En la selección basada en categorías, se creará un sorteo específico de STEM para emitir más invitaciones en el marco de la Programa de entrada rápida de Canadá.
• Se realizarán las siguientes mejoras en el Programa de visas para empresas emergentes después en este año:
  • Se han asignado más plazas para 2023. También se han aumentado las asignaciones de plazas previstas para 2024 y 2025.
  • Los solicitantes ahora pueden solicitar un permiso de trabajo de 3 años.
  • Los solicitantes ahora pueden solicitar un permiso de trabajo abierto.
  • El permiso de trabajo abierto de 3 años ya estará disponible para todos los miembros del equipo emprendedor.
  • Se priorizarán las solicitudes con capital comprometido respaldado por grupos de inversores ángeles, incubadoras de empresas y capital riesgo. Además, se priorizarán las aplicaciones respaldadas por miembros de Tech Network de Canadá que son incubadoras de empresas.

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