Nueva Zelanda anuncia nuevas políticas para visas de trabajadores empleadores acreditados para atraer inmigrantes calificados

Aspectos interesantes Nuevas políticas de inmigración anunciadas para Visa de Trabajador Empleador Acreditado en Nueva Zelanda

• El Ministro de Inmigración de Nueva Zelanda ha actualizado las políticas de Visas de Trabajadores Empleadores Acreditados.
• Los cambios revisados ​​tienen como objetivo atraer inmigrantes calificados y al mismo tiempo dar prioridad a los trabajadores locales.
• Se implementarán cambios en los criterios de habilidades mínimas, los requisitos del idioma inglés y la categoría de acreditación del franquiciado.
• Los cambios propuestos tienen como objetivo satisfacer las necesidades económicas del país y gestionar el sistema de inmigración neta.

 

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Nuevas políticas para visas de trabajadores empleadores acreditados 

Erica Stanford, ministra de Inmigración de Nueva Zelanda, ha anunciado varias revisiones a la visa de trabajador empleador acreditado. Los cambios tienen como objetivo satisfacer las necesidades económicas y aliviar la explotación de inmigrantes en Nueva Zelanda.

El Gobierno de Nueva Zelanda está intentando reconstruir la economía; por lo tanto, los entornos de inmigración son cruciales para el país. Stanford informó que el país se centra en atraer y retener inmigrantes calificados, como profesores de secundaria, al tiempo que da prioridad a los neozelandeses para empleos en los que faltan habilidades.

 

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Objetivo de las nuevas políticas 

Las estadísticas de migración informaron una afluencia récord de alrededor de 173,000 ciudadanos no neozelandeses que ingresaron al país en 2023. Las nuevas políticas de Eric Stanford tienen como objetivo mejorar el esquema AEWV analizando el mercado laboral local y reduciendo la tasa de desplazamiento de trabajadores neozelandeses.

Stanford añadió que muchos ajustes se remontan a tiempos anteriores a la pandemia y tienen como objetivo lograr un equilibrio entre las necesidades empresariales y los intereses nacionales. También explicó que el requisito del idioma inglés tiene como objetivo proporcionar una mejor comprensión de los derechos de los inmigrantes o plantear inquietudes sobre un empleador con anticipación.

 

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Cambios que se implementarán para el esquema AEWV

Los siguientes son los cambios fundamentales que se implementan según lo sugerido por el ministro de inmigración de Nueva Zelanda:

• Se introducirán requisitos de idioma inglés para inmigrantes poco cualificados en los niveles 4 y 5
• Criterios mínimos de experiencia laboral y habilidades.
• Aprobación de Trabajo e Ingresos para solicitantes que buscan cubrir los niveles 4 y 5
• La estancia continua máxima se reducirá de 5 años a 3 años para dichos puestos.
• La categoría de acreditación de franquiciado ha sido revisada y las empresas deben seguir procesos estándar y de gran volumen para contratar trabajadores extranjeros.

Estos cambios tienen como objetivo apoyar la integridad del esquema AEWV y reducir la explotación de migrantes, como recomendó la reciente revisión de Breswick, que identificó problemas dentro de los procesos AEWV.

 

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Cambios adicionales a implementar

El Gobierno tiene previsto incluir 11 puestos en la Lista Verde, incluidos instaladores, soldadores y torneros. Informes recientes muestran que se ha resuelto la escasez de puestos de conductores de autobuses y camiones y, por lo tanto, se suspenderá la vía del trabajo a la residencia para los nuevos solicitantes en estos campos.

Los cambios recientes serán pasos iniciales que conduzcan a una agenda más amplia para filtrar el sistema de inmigración en Nueva Zelanda. Stanford informó que el país está tratando de gestionar el talento neto del sistema de inmigración, apoyar la búsqueda sostenible y mejorar la gestión de riesgos.

 

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