IRCC dice: 'Los titulares de visas de visita a Canadá pueden trabajar en Canadá si tienen una oferta de trabajo válida'

Destacados: Trabajar en Canadá con Visit Visa

• El IRCC ha anunciado que las personas internacionales pueden trabajar en el país con una visa de visita a Canadá.
• Deberían tener una oferta de trabajo válida en Canadá.
• Esta política estará vigente hasta el 28 de febrero de 2025.
• Las personas internacionales pueden solicitar un permiso de trabajo canadiense.
• El candidato deberá contar con un informe favorable de la LMIA.

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Resumen: Las personas internacionales que vienen a Canadá con una visa de visita pueden solicitar un permiso de trabajo si tienen una oferta de trabajo válida.

La autoridad de inmigración canadiense IRCC o Inmigración, Refugiados y Ciudadanía de Canadá, ha anunciado nuevas reglas para las personas internacionales que vienen a Canadá a trabajar en el país. Deben tener una oferta de trabajo válida en Canadá.

En consecuencia, las personas internacionales pueden solicitar un permiso de trabajo canadiense. Ayuda a abordar la escasez de mano de obra en Maple Leaf Country. Según los informes de StatCan Canadá añadió 150,000 nuevos puestos de trabajo en enero de 2023.

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¿Cómo se puede trabajar en Canadá con una visa de visita?

Las personas internacionales con visas de visita a Canadá pueden trabajar en el país si reciben una oferta de trabajo válida. También pueden solicitar un permiso de trabajo. Los criterios de elegibilidad para esta póliza se detallan a continuación:

• Tener un estatus válido como visitante en Canadá el día de la solicitud.
• Tener una oferta de trabajo válida con un informe LMIA o de Evaluación de Impacto del Mercado Laboral neutral o positivo o una oferta de trabajo exenta de LMIA.
• Presentar una solicitud de permiso de trabajo para un trabajo específico del empleador antes del 28 de febrero de 2025
• Cumplir con otros criterios de elegibilidad estándar.

Una oferta de trabajo válida se puede definir como una oferta de empleo escrita a tiempo completo que no sea estacional. La oferta de trabajo debe ser de 1 año o más si el candidato desea obtener el estatus de RP de Canadá.

La política se introdujo para abordar la escasez de mano de obra durante las restricciones de viaje pandémicas, lo que impidió los viajes internacionales.

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¿Qué es un LMIA?

El candidato debe tener un informe LMIA neutral o positivo de Empleo y Desarrollo Social de Canadá, o la oferta de trabajo debe estar exenta de LMIA para trabajar con la visa de visita.

Una LMIA es una solicitud que el empleador con sede en Canadá presenta a ESDC o Empleo y Desarrollo Social de Canadá para evaluar si la contratación de profesionales internacionales tendrá una influencia neutral, positiva o negativa en la economía de Canadá.

Los ciudadanos extranjeros en Canadá con estatus de visitante y un permiso de trabajo válido en los últimos 12 meses pueden solicitar una autorización de trabajo provisional para comenzar a trabajar para el nuevo empleador antes de que se decida la solicitud de permiso de trabajo.

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Alto número de puestos vacantes en Canadá

Canadá espera cubrir puestos vacantes. Según informes de StatCan, añadió 150,000 nuevos puestos de trabajo en enero de 2023. La tasa de desempleo en Canadá fue del 5% en enero de 2023, una cifra récord. Múltiples sectores primarios en Canadá requieren más empleados para cubrir puestos laborales en demanda.

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