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Publicado el Diciembre 29 2023

¿Es usted un profesional altamente cualificado? Canadá, Alemania, Australia y el Reino Unido compiten por usted.

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By  Editora
Actualizado Enero 30 2024

Aspectos destacados: Canadá, Alemania, Australia y el Reino Unido y buscan profesionales altamente calificados

 

  • Estos cuatro países están tomando medidas para atraer profesionales altamente calificados debido a su escasez de mano de obra calificada. 
  • Canadá está invitando a más talentos tecnológicos al país con procedimientos más simplificados.  
  • Alemania introdujo una “tarjeta de oportunidad” y Australia implementó visas de habilidades en demanda para atraer profesionales calificados. 
  • El Reino Unido tiene medidas más estrictas para controlar la calidad de los trabajadores que ingresarían a la fuerza laboral del Reino Unido.  

 

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Detalles sobre el cierre de inmigración en 2023:

 

En 2023, junto con estos cuatro países: Canadá, Alemania, Australia y el Reino Unido, también hubo otros países que tomaron la iniciativa de atraer a los mejores y más brillantes a su país. En el ranking del Índice Global de Competitividad del Talento, Suiza ocupa el primer lugar en atracción y retención de talento.

 

Singapur y Estados Unidos completaron un total de tres puestos en la lista dominada por naciones europeas. Mientras que Canadá, Alemania y Francia tuvieron un mayor impacto a lo largo del año para mejorar sus clasificaciones.

 

Medidas tomadas por diferentes países en 2023:

 

Canadá:

Canadá se planteó como apuesta la inmigración como un paso para evitar el declive económico. En su mayor parte, una cuarta parte de Canadá está formada por inmigrantes. Este año, Canadá aceptó políticas específicas para invitar a más talentos tecnológicos al país, dando competencia a Estados Unidos. La estrategia de Talento Tecnológico de Canadá ha incluido un flujo de innovación en el marco del Programa de Movilidad Internacional, visas para más nómadas digitales y la mejora de programas existentes como la Estrategia Global de Habilidades y la Visa Start-up.

 

Canadá también actualizó su programa de visas de inicio (SUV) que ofrece solicitudes para trabajar con ese permiso durante tres años en lugar de un año. También son elegibles para permisos de trabajo abiertos. Canadá llegó incluso a ofrecer permisos de trabajo para los titulares de visas H-1B que viven en los EE. UU., maximizando el límite hasta 10,000 solicitudes en 24 horas.

 

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Alemania :

En el mercado laboral se buscaron los requisitos de entrada a Alemania para los nacionales de países no pertenecientes a la Unión Europea (UE). El plan incluía modernizar el proceso de emisión de visas y relajar otras reglas para hacer que Alemania sea más atractiva para los trabajadores calificados en TI.

 

El anuncio más importante fue la nueva tarjeta de oportunidad y su sistema de puntos. La tarjeta permitirá a los extranjeros con títulos universitarios venir a Alemania durante un año en busca de empleo. 

 

Opportunity Card les ofrecerá el cumplimiento de criterios específicos, lo que les otorgará puntos de solicitud. Estos criterios también pueden incluir:

 

  • Dominio del alemán o inglés.
  • Conexión establecida con Alemania 
  • beneficio para el cónyuge 

 

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Reino Unido:

El Reino Unido ha experimentado la mayor incertidumbre migratoria durante el año pasado. A partir de 2024, la mayoría de las personas que busquen empleo en el Reino Unido tendrán que pasar por un sistema basado en puntos. El nuevo umbral se fija en un mínimo de £38,700, lo que representa un aumento sustancial de casi el 50% con respecto al salario mínimo actual de £26,200.

 

Sin embargo, existe una ligera decepción con la Visa Global Talent del Reino Unido. La Visa Global del Reino Unido está destinada a atraer ganadores de premios en el ámbito académico o de investigación, arte y cultura y tecnología digital. Pero después de eso, sólo recibieron tres solicitudes desde agosto.

 

En la primavera de 2024, el gobierno también planeó aumentar el umbral de ingresos mínimos para calificar para una visa familiar. Inicialmente, el aumento se propuso en £38,700, un aumento de las £18,600 actuales, análisis de la posible separación de las familias. Como resultado, el ingreso mínimo requerido se ha ajustado a £29,000.

 

El gobierno ha dicho que esta cifra aumentará en el futuro hasta alcanzar las 34,500 libras esterlinas y posteriormente alcanzar el plan de propuesta inicial de 38,700 libras esterlinas.    

 

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Australia:

Australia se dispone a introducir una rigurosa regulación de visas para estudiantes y trabajadores poco calificados como parte de una estrategia para reducir el número de inmigrantes al 50% para el próximo año. La reforma propuesta incluirá puntuaciones más altas requeridas en las pruebas de dominio del inglés y un mayor escrutinio en la segunda solicitud de visa para extender la estadía.

 

Aparte de esto, Australia ha introducido nuevas habilidades en visas de demanda como una estrategia para abordar las brechas de habilidades y mejorar la movilidad de los trabajadores dentro del mercado laboral. La visa está diseñada para reemplazar la visa por Escasez Temporal de Habilidades (Subclase 482), ofreciendo una mejor vía para habilidades especializadas, habilidades básicas y habilidades esenciales. La visa también proporcionará 4 años de vías claras con residencia permanente.

 

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Para obtener actualizaciones recientes de inmigración, consulte: Noticias de inmigración en el extranjero del eje Y.

 

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